Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

CDI (salaire négociable) – 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 4 ans min.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur Cobol/Java.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications historiques développées en COBOL, tout en participant à la modernisation du SI via des développements Java. Garantir la continuité, la performance et la fiabilité des solutions métiers.

Développement COBOL

– Analyser, maintenir et faire évoluer les programmes COBOL existants (batch et/ou online),

– Assurer la correction d’anomalies et le support de niveau 2/3,

– Participer aux évolutions liées aux traitements métiers historiques.

Développement Java

– Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java (Spring Boot idéalement),

– Participer à la migration progressive des applicatifs COBOL vers Java,

– Implémenter des API REST et services applicatifs modernes.

Qualité & Méthodes

– Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,

– Réaliser les tests unitaires, intégration et recettes techniques,

– Participer aux revues de code et garantir la qualité du delivery,

– Respecter les bonnes pratiques de développement et les normes internes.

Collaboration

– Travailler en collaboration avec les équipes métier, QA et production,

– Participer aux cérémonies agiles (si applicable),

– Être force de proposition dans l’amélioration des outils et des processus.

✌Ce que nous recherchons chez vous :

– Bac+3 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente,

– Expérience confirmée en développement COBOL et Java,

– Une expérience en modernisation de SI ou migration legacy est un plus,

– Maîtrise du langage COBOL (Mainframe IBM, z/OS, JCL, DB2 selon contexte).

– Solides compétences en Java (Java 8+, Spring / Spring Boot).

– Connaissance des environnements mainframe et/ou systèmes distribués.

– Bonne pratique SQL et des bases de données relationnelles.

– Maîtrise des outils de versioning (Git).

– Connaissance des architectures API.

Situation géographique : Montpellier (34)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire,

– 2 jours de télétravail par sem,

– Type de contrat : CDI.

Nos avantages :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%),

– Participation aux bénéfices,

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport),

– Plan Epargne Entreprise,

– Prime de vacances,

– Avance sur salaire,

– Comité Social et Economique.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle.

Notre #TeamCELAD de 1750 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans la région Occitanie de Nîmes à Perpignan. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Médical, le Public, l’IT, la R&D, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV avec Amélia, Responsable Recrutement : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec Victoria, Business Manager, pour plonger encore plus profondément !

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.