Description de l'entreprise

AmplHire est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement d'experts pour les entreprises et startups du digital.

Notre client commercialise est une plateforme SaaS qui réinvente le recrutement grâce à l'IA, la science des talents et la data. Après un premier modèle de jobboards lancé en 2020, elle a développé un nouvel agent IA révolutionnaire dans le milieu de la HR Tech capable de générer des leads candidats ultra-qualifiés. L'agent traduit les besoins des clients en critères de recherche, identifie et approche les candidats ciblés via la plus grande base de candidats, puis transmet uniquement les leads les plus pertinents. Cette approche permet aux entreprises de recruter de manière simplifiée et fluide, sans tâches chronophages et avec des résultats ultra ciblés de candidats intéressés et directement exploitables.

En forte accélération, nous recherchons activement un(e) Head of Growth Marketing pour structurer la stratégie de croissance et faire passer la plateforme à l'échelle.

Description du poste

Rattaché(e) aux fondateurs, tu piloteras la stratégie Growth & Go-to-Market de la conception à l'exécution, en optimisant la performance pour accélérer l'acquisition, améliorer la conversion et renforcer la rétention. Ton rôle consistera à construire une machine de croissance scalable, guidée par une stratégie data-driven et orientée produit :

• Growth & Go-to-Market : définir la stratégie, structurer la roadmap, piloter la performance multi-canal et déployer des funnels d'acquisition efficaces (inbound, outbound, paid, ABM).
• Conversion & Activation : optimiser le funnel de bout en bout, piloter l'automation et tester en continu via A/B tests pour améliorer la conversion et l'engagement des utilisateurs.
• Data & Performance : construire une stack data marketing robuste, suivre les KPI clés et tirer des insights pour guider les décisions stratégiques.
• Leadership et collaboration : structurer, recruter et animer une équipe pluridisciplinaire et travailler en transversal avec les équipes Produit et Sales.

Qualifications

Tu disposes de plusieurs années d'expérience en Growth, Marketing ou Go-to-Market sur un produit SaaS B2B idéalement dans les secteurs HR Tech, Productivity ou SaaS Data/AI. Tu as un track record solide dans le scaling d'un pipeline d'acquisition (0 → 1M€+ ARR) et dans la mise en place d'une stack marketing et data complète. Intrapreneur à la fois stratégique et opérationnel, tu sais structurer les actions tout en restant dans l'exécution et sais prendre des initiatives pour avoir un réel impact sur la stratégie de l'entreprise.

Informations supplémentaires

Rémunération : fixe + variable selon profil (80-110K€ brut/an)

Avantages : télétravail flexible, possibilité d'intéressement

Tu rejoindras un projet ambitieux et exigeant, avec un fort impact sur le futur du travail. Tu travailleras aux côtés d'une équipe fondatrice expérimentée, exigeante mais bienveillante. Tu disposeras de moyens concrets pour construire un moteur de croissance performant, tout en bénéficiant d'une grande liberté d'action. La culture de l'entreprise est résolument orientée impact, apprentissage continu et performance collective.