Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sør, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un(e) Tech Lead afin de piloter et maintenir une instance globale de Workspace ONE (AirWatch) dédiée à la gestion d'appareils Android pour plusieurs entités à l'international.
Le poste est basé à Lille, avec une présence sur site 2 jours par semaine et 3 jours en télétravail.
Missions

• Assurer la gestion technique et fonctionnelle complète de la plateforme Workspace ONE (AirWatch).
• Administrer et optimiser les politiques de gestion des appareils Android à l'échelle mondiale.
• Garantir la sécurité, la conformité et la performance de l'environnement MDM.
• Collaborer avec les équipes IT internationales et locales pour déployer, configurer et maintenir les solutions mobiles.
• Apporter un support de niveau expert et accompagner les équipes locales sur les bonnes pratiques.
• Participer à la mise en place d'améliorations continues et à la documentation technique.

Profil recherché

• Solide expertise sur Workspace ONE (AirWatch), incluant la configuration, la gestion et la maintenance.
• Excellente maîtrise de la gestion des terminaux Android (politiques, sécurité, intégration, mises à jour).
• Une connaissance des appareils Zebra constitue un atout majeur.
• Expérience dans un contexte international et collaboratif.
• Anglais professionnel requis (échanges réguliers avec des équipes internationales).
• Bonnes capacités de communication, d'analyse et de résolution de problèmes.

Conditions

• Localisation : Lille, France
• Rythme : 2 jours sur site / 3 jours en télétravail
• Langues : Français courant, Anglais professionnel
• Type de poste : Tech Lead - longue mission dans un contexte international stimulant

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d'horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.