Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, rassemble plus de 2 500 collaborateurs dans 30 agences réparties dans 14 pays.
Porté par un modèle indépendant et 100 % salarié-actionnaire, Fortil cultive la liberté d'entreprendre, l'excellence industrielle et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de l'activité industrielle de nos clients, nous recherchons un• e Développeur JAVA (H/F).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Faire émerger le besoin utilisateur et mettre à profit son expertise en développement logiciel pour proposer des solutions innovantes.

• Participer avec l'équipe à l'élaboration des sprints et rituels SCRUM.

• Développer de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur le code existant pour appliquer les correctifs nécessaires.

• Être garant de la qualité technique des projets sur lesquels vous intervenez et contribuer aux bonnes pratiques du département (tests, documentation, intégration continue).

• Co-construire avec le responsable d'équipe la roadmap Ligne Produit, être force de proposition, prendre de la hauteur et identifier des axes d'amélioration concrets.

• Réaliser de la veille technologique et être moteur pour faire grandir et évoluer l'équipe.

Vous serez amené(e) à évoluer dans l'environnement technique suivant :

• Méthodologie agile : SCRUM

• Développement orienté objet : Java, C++

• Outils de développement : Maven, CMake

• Bases de données : MongoDB, PostgreSQL

• Outils DevOps : Docker, Kubernetes

VOTRE PROFIL

Issu• e d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master spécialisé), avec une solide expérience en développement sur la partie back end, reconnu• e pour vos compétences managériales, votre capacité d'organisation et votre réactivité, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

Curieux• se, investi• e et force de proposition, vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la transformation industrielle.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé• e
• L'engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.