À propos de nous :

Nous sommes un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions financières (gestion de trésorerie, rapprochement bancaire). Nos logiciels sont utilisés par des institutions de premier plan pour optimiser leurs opérations financières. Actuellement, nous sommes en pleine phase de refonte d'applications et engagés dans la réduction de la dette technique afin de maintenir une infrastructure moderne et performante, incluant la migration vers le cloud, la mise en place de CI/CD, l'utilisation de conteneurs et de microservices, et l'adoption des standards technologiques actuels.

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Développeur C# expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la refonte de nos applications existantes et contribuerez à l'évolution de notre stack technologique. Vous serez encadré par un Lead Tech et accompagné de deux développeurs ainsi que d'un Product Owner (PO).

Responsabilités principales :

• Développement : Concevoir, développer, tester et maintenir des applications en C#.
• Refonte d'applications : Participer à la modernisation de nos solutions.
• Gestion de la dette technique : Contribuer à l'amélioration continue de notre codebase.
• Collaboration : Travailler étroitement avec l'équipe de développement et le PO.
• Agilité : Participer aux rituels agiles (sprints, daily stand-ups, weekly meetings) pour assurer une communication fluide.
• Qualité : Assurer la qualité du code via des tests unitaires (TU) et les bonnes pratiques de développement.

Compétences principales requises :

• C# : Minimum 4 ans d'expérience. .NET Framework 3.5 / 4.8 à .
• NET 8 : Maîtrise de ces technologies. ASP.NET (Razor et jQuery) ou
• React : Expertise dans l'une de ces stacks.

• SQL Server, MySQL,
• Oracle : Maitrise de SQL et expérience avec au moins l'un des trois SGBD.

Compétences souhaitées :

• Git : Gestion des versions avec Git, Pull Requests, et Code Review.
• Tests unitaires : Expérience avec les TU pour garantir la qualité du code.
• Agilité : Connaissance des pratiques agiles et des méthodologies
• CI/CD

Compétences qui sont un plus :

• Jira et Confluence
• Entity Framework
• Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• PostgreSQL
• API RESTful
• Microservices

Profil recherché :

• Adaptabilité : Capacité à maîtriser rapidement de nouvelles technologies et à comprendre les enjeux et contextes métier de l'entreprise.
• Autonomie et Collaboration : Capable de travailler indépendamment et en équipe.
• Communication : Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.