Vos missions

• Co-construire des architectures logicielles robustes et évolutives avec les équipes projet
• Accompagner les équipes de développement en partageant les bonnes pratiques et en favorisant un delivery de qualité
• Promouvoir une culture d'amélioration continue autour du code et des processus
• Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes en matière d'architecture, outils et méthodes
• Animer la communauté Java pour encourager les échanges, la montée en compétences et la dynamique collective
• Transmettre votre savoir aux profils juniors via le mentorat, la formation ou le pair-programming
• Contribuer aux phases d'avant-vente : qualification des opportunités, rédaction des propositions techniques et soutenances

Profil

• Formation supérieure en informatique
• Expérience confirmée en tant que Tech Lead
• Aisance en travail d'équipe et sens du collectif
• Maîtrise de la stack : Java/JEE, Spring (Boot, MVC), Hibernate, Maven, Git, Angular
• Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.