About us

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Cegid connaît une transformation majeure, marquée par une forte croissance internationale et une évolution de son organisation. Dans le cadre de cette dynamique, l'entreprise renforce ses recrutements afin de soutenir l'accélération stratégique, stimuler l'innovation et se développer à l'échelle mondiale.

Votre objectif en tant que Lead développeur .Net/React ?

En tant que Lead développeur .Net/React, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la maintenance de nos projets stratégiques. Vous serez également le référent technique de l'équipe Scrum.

En tant que Lead développeur .Net/React, vous allez :

• Être en charge de l'encadrement technique :

- Être le référent technique de l'équipe Scrum.

- Encadrer et mentorer les développeurs juniors.

- Promouvoir les bonnes pratiques de développement.

- Superviser et participer à l'architecture technique.

- Assurer la qualité du code produit.

• Développer :

- Concevoir et développer des applications en .Net (C#) pour le back-end et React pour le front-end.

- Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données (SQL Server).

- Produire un code de qualité, sécurisé et performant.

- Tester, identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels.

• Être en charge de la coordination et la communication :

- Participer à l'animation de l'équipe Scrum (revues de code, partage de compétences).

- Faciliter les échanges au sein de l'équipe via les cérémonies Scrum.

- Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale.

• Mettre en production et maintenir :

- Participer à la mise en production des applications.

- Aider au diagnostic des incidents clients.

- Contribuer à l'amélioration continue des processus CI/CD.

About you

• Vous avez une expertise reconnue en développement, notamment en C# (.NET) et React.
• Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles, notamment SQL Server, en sécurité informatique et DevSecOps.
• Vous êtes expérimenté sur les clouds Azure ou AWS.
• Vous maîtrisez les principes UX/UI et les standards de sécurité.
• Vous êtes en capacité de transcrire une analyse fonctionnelle en analyse technique.
• Vous êtes familier de la méthodologie Agile et capable de travailler en équipe.
• Vous êtes un bon communicant et vous vous placez dans un mindset collaboratif.
• Vous parlez anglais couramment.

Environnement technique :

- C# / .Net

- React / Angular / Vue.js

- Clouds Azure ou AWS

- SQL Server, Azure SQL Database

- CI/CD / Docker, Kubernetes

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Skills

Azure

Agile

.Net

C#

React

vue.js

Angular
Our benefits

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships
Our commitment

At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars: gender equality, inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities. If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

HRD

Location

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27 Avenue du Général Leclerc, 92100 Boulogne-Billancourt, France

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