Fan de Ruby on Rails et de challenges techniques ? Envie de piloter une refonte ambitieuse dans une team bienveillante ?

Rejoignez une société qui conçoit des outils SaaS innovants pour simplifier et automatiser la gestion des points de vente. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, où la qualité du produit et l'écoute des utilisateurs priment.

digiRocks recrute un(e) Lead Developper Ruby à Ecully en CDI (50k)

MISSION :

Refondre et moderniser un backoffice stratégique pour en faire une solution performante, scalable et maintenable. Encadrer et faire grandir une équipe de développeurs front dans un environnement technique exigeant et bienveillant. Collaborer avec les équipes produit et métier pour concevoir des fonctionnalités utiles, robustes et évolutives.

Requirements
RÉSULTATS ATTENDUS :

Résultat 1 - Une refonte du backoffice livrée avec succès, alliant performance, sécurité, scalabilité et maintenabilité.
Résultat 2 - Une équipe de développement front structurée, motivée et montée en compétence, avec des pratiques de qualité bien établies (CI/CD, revues de code, tests automatisés).
Résultat 3 - Des fonctionnalités métier complexes conçues et déployées efficacement, en adéquation avec les besoins des utilisateurs internes et les objectifs produits.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste s'adresse à un• e développeur• se senior maîtrisant Ruby on Rails et les technologies front-end, avec une expérience confirmée sur des projets complexes et à fort enjeu technique. Une bonne connaissance de MySQL, Docker, RabbitMQ, ainsi que des pratiques de tests et d'intégration continue est attendue.

Le profil recherché combine compétences techniques solides, sens de l'architecture, capacité à encadrer une équipe et à collaborer efficacement avec les équipes produit. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût du travail bien fait sont essentiels.

Postule en 2 mn

#LI-JM1

Benefits

Un poste idéal pour les passionné• es de Ruby on Rails qui veulent allier technique de haut niveau, responsabilités et impact concret. L'occasion rare de piloter une refonte ambitieuse, dans un environnement bienveillant où l'autonomie, la qualité du code et la collaboration sont réellement valorisées. Un vrai défi stimulant pour celles et ceux qui aiment faire avancer les choses, tout en faisant grandir une équipe.