VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

En tant que Développeur logiciel full-stack, vous rejoindrez l'équipe Plateforme travaillant sur les produits et solutions.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un ingénieur talentueux et motivé pour travailler sur les développements front-end et back-end de nos produits et solutions. Le poste inclut une posture de leader technique ayant la capacité à diffuser des bonnes pratiques de développement et gérer la prise en charge du mentorat pour guider les plus juniors.

Les missions :

• Conception et développement
• Implémenter des fonctionnalités sur l'ensemble du stack technique :
• Du back au front
• Sur l'ensemble des briques logicielles d'un workflow
• Participer activement à l'architecture et à la conception technique
• Garantir la qualité du code et documenter les projets
• Leadership
• Encadrer et accompagner techniquement une équipe de développeurs
• Assurer la montée en compétence des membres de l'équipe
• Promouvoir les bonnes pratiques
• Collaborer en dehors de l'équipe
• Collaborer avec les UX/graphistes
• Collaborer avec les leads tech des autres équipes, les architectes logiciels
• Stratégie
• Participer à la stratégie de l'entreprise sur les choix techniques
• Transmettre les décisions au sein de l'équipe

Nos produits sont construits autour d'une architecture microservices exposant une API GraphQL. Nous nous appuyons sur les technologies backend suivantes : Node.js, MongoDB, SQL Server Redis, Kafka, Flink le tout dans un environnement deployé sur Kubernetes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

Compétences techniques

• Bonne maîtrise du développement orienté objet, plus précisément des langages NodeJS , C++, et de la conception de logiciels sous environnement Linux.
• Connaissance du développement Web et de services Web dans l'architecture de microservices.
• Connaissance de la librairie front-end JavaScript, HTML, CSS type VueJS.
• Connaissance des bases de données relationnelles (SQL : PostgreSQL, MySQL, SQL Server) et NoSQL (MongoDB, Redis, ElasticSearch).
• Une expérience réussie de développements JavaScript pour backend et de la conception de logiciels sous environnement Linux.
• Une expérience du modèle Microservices, Containers, Docker, Kubernetes est un atout.
• Bonne connaissance des concepts et outils de livraison continue (GitLab, , Git,...).
• Connaissance des méthodologies Agile (SCRUM, Kanban).

Compétences relationnelles

• Aptitude au coaching, et au partage de connaissance, capacité à accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
• Capacité à travailler en environnement industriel : gestion de configuration, processus de livraison, problématiques de test, travail en équipe.
• Esprit de synthèse, aptitude à communiquer efficacement.
• Goût pour prendre en charge l'analyse et la résolution de problème complexes.
• Une attirance démontrée pour un environnement international «high-tech» dans la technologie des médias et pour relever des défis.

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, justifiez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

MODÈLE D'ENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise.

Notre ambition : devenir le plus grand groupe d'ingénierie indépendant d'Europe au service des générations futures.