Détail de l'offre

Informations générales

Référence
NHE-IERH-38597

Date de parution
13/05/2025

Localisation

LYON CEDEX 9

Branche

Informatique
Description du poste
Filière et Métier

INFORMATIQUE / WEB - Etudes et Développement
Intitulé du poste

Développeur Java / HR Access H/F
Type de contrat

CDI
Temps de travail

Temps complet
Statut

Cadre
Description de la mission

La DSI du groupe FIDUCIAL (15 000 collaborateurs en Europe) emploie aujourd'hui plus de 100 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'applications et d'outils, ainsi que le pilotage des projets informatiques destinés à l'ensemble des branches du Groupe et de tous leurs sites.

Nous recherchons un Développeur (H/F) pour intégrer l'une de nos équipes qui intervient sur notre outil SIRH (HR Access / SOPRA HR) et prend en charge le développement et la maintenance évolutive de cet outil.

Vous intervenez dans un environnement à taille humaine, avec pour objectif principal le paramétrage et les développements spécifiques qui assureront le bon fonctionnement du système de production.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

- réaliser les développements et paramétrages dans l'outil HR Access,
- assurer le développement et le MCO des interfaces (ESB/ETL Pentaho),
- contribuer aux propositions de solutions techniques autour d'HR Access,
- accompagner techniquement les autres équipes de développement au bon usage des données publiées par le SIRH,
- contribuer à l'intégration et la publication d'API.
Profil du candidat recherché

Vous êtes :

- diplômé d'un bac + 5 technique informatique,
- doté d'une expérience significative en développement, dans l'idéal dans le domaine des SIRH, sinon vous pouvez justifier d'une vraie appétence pour ce domaine,
- doté de compétences Java / ETL ou ESB,
- reconnu pour votre esprit d'équipe, votre curiosité technique, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'analyse, vos capacités rédactionnelles, et bien sûr la rigueur, l'autonomie, le dynamisme et l'aisance relationnelle qui favoriseront votre intégration.

Ce que vous allez trouver chez nous :

- Formation sur les outils HR Access et ESB lors de la prise de poste.
- Rémunération fixe sur 13 mois, RTT, Restaurant d'entreprise, Participation aux frais de transport, Mutuelle / Prévoyance, Programme de cooptation, Organisation du travail flexible.
- Accès facilité Métro Gorge de Loup / Lyon 9.
Localisation du poste
Ville

Lyon

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac+5
Diplôme

DESS / DEA / Master 2