At Ayvens, progress starts with you.

Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.

Au sein du pôle MyAYVENS, équipe de 8 personnes, vous êtes en charge de la direction technique de l'équipe de développement. Vous êtes garant de l'application des standards techniques, assurez la qualité du code et veillez à la bonne exécution des projets. Vous jouez un rôle crucial dans la prise de décisions des choix techniques et l'innovation au sein de l'équipe.

Dans le cadre de ce CDI, vos missions seront de :

Leadership technique :

• Garantir la bonne application des standards de développement et les bonnes pratiques.
• Assurer la qualité du code et des livrables techniques.
• Prendre des décisions techniques éclairées et orienter l'équipe dans leurs choix techniques.

Développement et innovation :

• Contribuer activement au développement de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des produits existants.
• Effectuer une veille technologique pour identifier les innovations et les tendances pertinentes.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes.

Qualité et sécurité :

• Assurer la mise en place de tests unitaires, d'intégration et de performance.
• Veiller à la sécurité des applications et à la protection des données.
• Mettre en œuvre des pratiques de développement sécurisé

Mentorat et Formation

• Accompagner et former les membres de l'équipe pour développer leurs compétences techniques.
• Organiser des sessions de formation et des ateliers techniques.
• Favoriser une culture de partage des connaissances et de collaboration.

Collaboration et Communication

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Architecture, les développeurs et les chefs de projet.
• Communiquer efficacement les contraintes techniques et les solutions envisagées.
• Participer aux réunions de suivi de projet et aux comités techniques.
• Participer à la planification des développements.
• Estimer les charges de travail et les délais de réalisation.

Compétences requises : Stack technique :

• Environnement : Azure DevOps, Git Flow, Azure AD (ou Microsoft Entra ID), Key Vault, App Services, Application Gateway, SQL Server, CosmosDB, Storage, ServiceBus, Application Insights, Kubernetes, SonarQube, AKS (souhaité), Service Fabric (souhaité)
• Développement : .NET Core/6+, ABP.IO Boilerplate, IdentityServer4 (IDS4), OpenID Connect, Swagger, Telerik, Angular 15+, TypeScript, Bootstrap 5.3+, .NET Framework.
• Architecture et méthodologie : Microservice, Domain Driver Design, Clean Code, MVC

Et si c'était vous ?

• Vous possédez des connaissance en méthodologie de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.),
• Vous faite preuve d'un esprit d'analyse et d'une bonne communication écrite et orale,
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs,
• Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (environnement international),
• Vous être reconnu(e) pour votre capacité à comprendre et à traduire les besoins métiers en solutions techniques,
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à analyser rapidement les situations et à résoudre les problèmes de manière efficace.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
• Une expérience en conception et modélisation de systèmes serait un plus.

Principaux avantages et bénéfices :

• 19 jours de RTT / an,
• Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Why Ayvens?

With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive.

At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are.

Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.

*ALD Automotive | LeasePlan are rebranding to Ayvens across all 42 countries by 2025.