À propos de Record Portes Automatiques

Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !

Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l'aéroport ou chez l'artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d'existence en France,
- 740 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.

Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l'autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d'un groupe leader dans son domaine d'activité et en croissance permanente.

Le poste

Quelles sont vos missions ?

• Développer et maintenir des applications en C#,
• Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques et performantes,
• Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques,
• Optimiser et améliorer les performances des applications existantes,
• Assurer la veille technologique et proposer des améliorations,
• Assurer le support niveau 2 et participer à la définition des process du support niveau 1,
• Rédiger / Mettre à jour la documentation,
• Participer à la maintenance et aux changements liés aux applications « étagères » existantes.

Profil recherché

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
• Formation recherchée de niveau Bac +2 à Bac +5 en Développeur d'applications.
• Compétences techniques :
  
  
  • Minimum 5 ans d'expérience en conception et développement d'applications en langage C#/DotNet
  • Connaissances en Angular/Framework JS
  • Expérience en bases de données SqlServer
  • Connaissance des outils de gestion de versions Git
  • Capacité à comprendre et s'intégrer dans une architecture logicielle existante
• Qualités personnelles :
  
  
  • Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
  • Curiosité, autonomie et force de proposition.
  • Forte capacité d'organisation.
  • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
  • Capacité à transmettre ses connaissances et accompagner les utilisateurs

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute
#électrotechnique #itinérant