Company Description

Job Description

Vous intégrerez, au sein de notre Delivery Center de Casablanca, une équipe d'experts en développement de solutions logicielles .

Vos missions seront les suivantes :

• Projet de transformation Oracle HCM Cloud : Participer activement au projet de migration et de transformation des systemes SIRH vers Oracle HCM Cloud.
• Etre un expert technique et fonctionnel : Apporter des solutions adaptees aux besoins metiers et anticiper les evolutions technologiques dans le cadre du projet de transformation.
• Garantir la qualite des livrables : Respecter les delais, les normes de developpement et les bonnes pratiques.
• Collaborer efficacement avec les parties prenantes : Travailler en etroite collaboration avec les equipes internes (metier et IT) et les prestataires externes
• Maintien de la production PeopleSoft : Assurer la stabilite, la performance et la disponibilite des systemes SIRH existants bases sur PeopleSoft.

Qualifications

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ...) en informatique
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'une équipe de développement
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d'analyse et de synthèse éprouvées
• Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste

• Competences PeopleSoft :
  • Maitrise des modules RH (PS HCM 9.2) et Global Payroll de PeopleSoft.
  • Competence avancee dans l'utilisation de PeopleTools : Application Designer, Application Engine, Component Interface, Integration Broker.
  • Developpement en PeopleCode, SQL et PL/SQL
  • Experience dans la personnalisation des workflows et des BI Publisher.
• Module Global Payroll
  • Expertise dans la configuration et le parametrage du module Global Payroll.
  • Maitrise des regles de calcul, des processus de traitement et des calendriers de paie
  • Diagnostic et resolution des incidents lies au traitement de la paie globale.
  • Connaissance des specificites reglementaires et legales suisses en matiere de paie, y compris les deductions sociales (AVS/AI/APG, LPP, impots a la source, allocations familiales, etc.).
  • Configuration des elements specifiques
• Competences techniques pour Oracle HCM Cloud
  • Familiarite avec les modules principaux : Core HR, Talent Management, Compensation, Time and labor, recrutement.
  • Experience en configuration et parametrage des modules.
  • Experience en migration de donnees vers Oracle HCM Cloud (Data Loader, HDL/ADP)
  • Integration entre Oracle Cloud et des systemes tiers via des API.
• Competences generales en developpement
  • Solides competences en SQL et PL/SQL pour les bases de donnees Oracle.
  • Connaissance des outils d'interfaces API REST/SOAP, Kafka, Kubernetes
  • Familiarite avec les outils de collaboration tels que JIRA, Confluence
• Anglais courant impératif

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Additional Information

If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

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