Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement " World's Best Companies 2023 " du magazine TIME.

Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Référence
2025-155210

Description du poste
Intitulé du poste

Leader Technique Data & Web F/H
Type contrat

CDI
Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre
Temps de travail

Temps complet
Parlons de votre future mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division Data & Web et plus précisément le département (intitulé du département).

La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe.

- Responsabilités Techniques
* Mettre en œuvre les meilleures pratiques de développement.
* Concevoir et défendre des solutions techniques adaptées aux besoins des projets.
* Rédiger et maintenir une documentation technique détaillée.
* Établir et superviser une chaîne d'intégration et de livraison continue.
* Réaliser des développements complexes et des prototypes (POC).
* Auditer et analyser le code produit par les équipes de développement.
* Fournir un support technique de niveau 2 ou 3 pour la résolution des incidents.

- Responsabilités de Leadership :
* Partager des compétences et transmettre des connaissances techniques.
* Encadrer, piloter et faire progresser l'équipe de développeurs.
* Participer aux comités de projet et aux revues de code.
* Coordonner les différents acteurs techniques, fonctionnels et décisionnels autour des projets.
* Proposer des améliorations pour les processus en place.
* Assurer la communication et le reporting interne et externe avec clarté.

- Environnement Technique :
* Langages : Java 5, 8+, JEE, Javascript, jQuery, Angular ou React ou Vue ou autre...
* Framework : Spring, Springboot, Springdata, Springbatch, Springsecurity, Struts ...
* Base de donnees : NoSQL/ SQL, MongoDB, PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server ...
* Echanges : FUSE ESB, Rest API, Soap API, WS, Layer 7, MuleSoft, Swagger ...
* DevSecOps : Ansible, Docker, Kubernetes, Jenkins, SonarQube, Checkmarx...
* Outils : OpenLdap
* Cloud : AWS
* Architecture logicielle moderne et méthodologies Agile.
Complément du descriptif

Une partie de ce que nous vous offrons :
- Un équilibre vie pro/vie perso : Télétravail, RTT, congés conventionnels (ancienneté médailles, enfants malades), guide parentalité, dispositif pour les proches aidants et initiatives bien-être.
- Une rémunération attractive : 13e mois, épargne salariale, intéressement et participation avec abondement.
- Sécurité et santé : mutuelle et prévoyance familiale, programme renforcé sur la prévention pour assurer la sécurité de tous, service de santé au travail sur place.
- Mobilité douce : Site desservi par les transports avec participation à 70% des abonnements de transport, dispositif de covoiturage.
- Un cadre de travail pensé pour vous et vigilant de notre environnement : œuvres sociales aves les comités sociaux économique, restaurants d'entreprise à prix réduit, bornes électriques, conciergerie, billetterie, voyages à prix compétitif...
Parlons de vous

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé-e BAC+5 ou équivalent avec au moins 5 ans d'expérience.
- Vous avez envie de grandir et la montée en compétences est votre moteur au quotidien.
- Les problématiques complexes dans un environnement technique ne sont pas un problème pour vous.
- Vous êtes agile et avez une appétence à la veille technologique et à l'analyse de ce qui évolue autour de vous.
- L'anglais n'est pas un problème pour vous.
- Votre parcours vous a permis d'acquérir une solide expérience à des postes comme Tech Lead ou développeur avec une réelle capacité de prise de recul et d'organisation.
Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
Ville

Corbeil-Essonne,

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC+5
Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans
Langues

Anglais (Courant)