Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour son client un :

Lead Développeur Back-End

En tant que Lead Développeur Back-End, vous dirigerez la conception et l'implémentation des solutions back-end pour nos systèmes d'information. Vos responsabilités clés incluront :

• Piloter le développement de systèmes robustes de gestion commerciale

• Optimiser les flux de données bidirectionnels entre le siège et les points de vente

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la logistique et la production

• Orchestrer l'intégration des connexions EDI (web services, API) avec les places de marché, fournisseurs et clients

Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et métiers, en synergie avec le Directeur du développement informatique, pour assurer l'alignement stratégique des solutions développées. Votre leadership technique et votre vision stratégique seront essentiels pour propulser l'innovation et l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

Vos missions

• Diriger l'excellence technique : Supervisez le développement des solutions back-end en imposant des standards élevés de qualité de code et en implémentant les meilleures pratiques de l'industrie.

• Décrypter les besoins métiers : Collaborez étroitement avec les équipes métiers et techniques pour identifier et traduire les besoins en solutions techniques efficaces, en tenant compte des contraintes spécifiques à chaque projet.

• Concevoir des architectures innovantes : Contribuez activement à la définition d'architectures robustes et évolutives, en prenant des décisions techniques éclairées qui anticipent les besoins futurs.

• Développer des fonctionnalités de pointe : Créez de nouvelles fonctionnalités en appliquant rigoureusement les principes de développement propre, maintenable et performant.

• Piloter l'optimisation continue : Gérez les évolutions du système en améliorant constamment les fonctionnalités existantes et en intégrant de nouvelles capacités.

• Garantir la qualité et la fiabilité : Mettez en place une stratégie de tests complète, incluant des tests unitaires et automatisés, pour assurer la stabilité du système et résoudre rapidement les anomalies.

• Résoudre les problèmes complexes : Analysez en profondeur les dysfonctionnements pour proposer et mettre en œuvre des solutions pérennes.

• Stimuler l'innovation technologique : Menez une veille technologique proactive pour identifier et proposer des optimisations techniques avant-gardistes.

• Inspirer et former : Encadrez et mentorer une équipe de développeurs juniors, en favorisant leur croissance professionnelle et en garantissant l'excellence des livrables.

Pré-requis

De formation supérieure en informatique, vous justifiez de 7 années d'expérience professionnelle sur un environnement technique .NET , avec une première expérience réussie sur un poste de Lead Développeur.