Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Lyon – Expérience de 3 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Tech Lead pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

– Définir la vision technique : aux côtés des leaders techniques seniors, vous participerez à orienter les choix stratégiques et à relever des défis techniques passionnants

– Coder et innover : vous garderez les mains dans le code (principalement en JavaScript, Node.js, Svelte ou Astro) tout en contribuant à la résolution de problèmes complexes

– Imaginer l’architecture de demain : vous collaborerez avec les architectes pour façonner les décisions d’architecture et assurer la scalabilité des produits

– Soutenir l’équipe : vous accompagnerez les développeurs, validerez les tâches, et créerez un environnement où chacun peut donner le meilleur de soi

– Être le lien avec les métiers : en relation directe avec le PO et le PM, vous comprendrez les besoins business pour proposer les meilleures solutions techniques

– Apprendre et grandir : leadership, architecture, performance… Vous continuerez à monter en compétences, car on croit au développement continu

Ce qu’on recherche chez vous :

– Expérience : vous avez au moins 3 ans en développement logiciel, avec une première expérience dans la gestion de projets ou d’équipes

– Techniquement solide : JavaScript n’a plus de secret pour vous, et vous maîtrisez Node.js. Bonus si vous connaissez Svelte, Astro, ou des CMS headless (comme Apostrophe CMS)

– Curieux.se et ambitieux.se : vous aimez apprendre, progresser et relever des défis complexes

– Communicant.e : le travail en équipe, les échanges avec le PO et le PM, c’est votre terrain de jeu. Vous savez écouter, expliquer, convaincre

– Résolveur.se de problèmes : les défis techniques vous motivent, et vous aimez trouver des solutions efficaces

– Anglais : vous êtes à l’aise, à l’écrit comme à l’oral. C’est indispensable pour échanger avec les équipes

Situation géographique : Lyon (03)

Quelques infos importantes à retenir :

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.