Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) Tech Lead FullStack .NET / Vue.JS H/F, en CDI, à proximité de Courbevoie pour notre filiale Qualitelis.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Qualitelis développe des solutions logicielles pour apporter de la valeur aux retours clients : Survey, E-réputation et CRM. Nos clients peuvent ainsi recueillir, analyser et améliorer ces retours afin de renforcer leur attractivité et fidélisation.

Intégré(e) à l'équipe R&D, votre rôle sera d'accompagner et manager l'équipe en tant qu'expert sur les sujets techniques et les bonnes pratiques à adopter.

Votre quotidien sera divisé en deux parties :

La partie production :

• Développer en fullstack (back et front) les produits de la Suite Qualitelis,
• Maintenir et développer les connectivités partenaires (API, SOAP, Webhook).

La partie management d'équipe et choix techniques :

• Assurer le management et l'accompagnement des collaborateurs (montée en compétences, suivis individuels...),
• Collaborer à la prise de décision et à la construction de la roadmap produit avec la Direction et les équipes Produit,
• Suivre l'avancée des projets stratégiques, anticiper les montées en charge, identifier les difficultés rencontrées et apporter des solutions (choix et moyens technique) pour fluidifier la livraison et optimiser la performance,
• Surveiller et contrôler les bonnes pratiques de sécurité, de qualité et de performance (revues de code, itérations tests / recettes).

La stack :
Front : CSHTML / Javascript / Typescript (framework Vue.js) / jQuery / ASPX / SPA en Vue.js avec Typescript

Back : C# avec ASP.Net MVC / .net Core / API externes REST, SOAP

Base de données : SQL Server 2016 / JSON / MongoDB

Outils : Git / Azure DevOps

Qualifications

Et si c'était vous ?

Vous avez une expérience réussie en gestion d'une équipe R&D, idéalement au sein d'un éditeur de logiciel.

Votre capacité à animer et fédérer vous permet de faire grandir vos équipes, de les embarquer vers le succès. Vous savez prendre des initiatives.

Passionné(e) de code et de nouvelles technologies, vous êtes constamment à l'affût des dernières avancées technologiques et vous aimez trouver des solutions innovantes.

Vous êtes motivé(e) par un rôle mêlant technique et management ? N'hésitez pas à postuler !

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un premier rendez-vous avec l'équipe pour confirmer certains prérequis.
3. Un second rendez-vous avec votre future manager avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
4. Enfin un dernier entretien avec le responsable de l'Innovation au sein de Septeo !

Vous faites quoi lundi ?

Videos To Watch
https://youtu.be/nZsaW4dhH2U?si=BwkMDSy_BxoMdfWx