Intégré à la DSI Technologies, au sein de la Guide Mainframe, vous interviendrez en tant que Software Engineer sur le périmètre de la gestion des encaissements AXA.

Vous maintiendrez en autonomie les applications d'un Système Applicatif Mainframe en environnement IMS Cobol DB2/DL1, à travers l'analyse et le codage. Vous évaluerez les impacts d'une demande / incident, proposerez des solutions courts et moyens terme en veillant particulièrement à limiter les impacts pour les utilisateurs et sécuriser la mise en œuvre des solutions que vous réaliserez. Un bon relationnel est requis avec la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques monde Open, BA, testeurs, PO, experts techniques...). Vous travaillerez au sein d'une squad de quelques collaborateurs.

Au sein du périmètre de votre produit, vous serez responsable et garant de la qualité des solutions que vous aurez mises en place.

A ce titre, vous serez donc amené à :

- Faire évoluer des applications informatiques Mainframe sur le périmètre métier très transversal des encaissements

- Analyser les besoins des utilisateurs (souvent des squads dont les SA utilisent les fonctions d'encaissement) avec le Product Owner / Business Analyst

- Concevoir le design, le codage, et contribuer aux stratégies de tests. En veillant à limiter les impacts opérationnels pour les utilisateurs

- Déterminer et délivrer des solutions techniques respectant l'architecture globale et les normes de développement du Système Applicatif et leur intégration dans le S.I. AXA France.

- Veiller à utiliser et promouvoir les bonnes pratiques de développement et de sécurité. Bien sécuriser la mise en œuvre des solutions.

- Participer et être acteur des rituels Agile

- Rechercher l'amélioration en continue de la qualité des applications.

- En appui au Product Owner, intégrer de nouvelles fonctionnalités et proposer des solutions innovantes

Le système applicatif est ancien et de nombreuses investigations et recherches seront nécessaires. Il faudra acquérir une vision fonctionnelle globale des process d'encaissements. Au-delà de la technique, vous devez être intéressés par les aspects fonctionnels, indispensables pour acquérir l'autonomie souhaitée.

Compétences attendues :

- Etre orienté client,

- C'est un poste transversal, des échanges sont à prévoir avec d'autres squads et des interlocuteurs variés (techniques monde Open, BA, testeurs, PO, experts techniques...). Un bon relationnel est donc requis avec la capacité à s'adapter à ses interlocuteurs.

- Adaptation au changement,

- S'inscrire dans un mode de travail en équipe et en coopération,

- Connaissance de l'environnement technique : zOS, IMS, Cobol, DL1/DB2, Endevor et si possible une plate-forme de développement comme Topaz.

- La connaissance de l'assurance serait un plus

- Maîtrise la réalisation de solutions I.T. Mainframe, les spécificités TP et batch et les problématiques autour de la qualité de service

- Curiosité et démarche d'investigation / recherches autant techniques que fonctionnelles.

- Connaissance des méthodes agiles

- Capacité à appréhender de nouvelles technologies et approches I.T.

Expérience :

- Expérience technique sur des S.I. mainframe

- Expérience fonctionnelle sur le périmètre assurance constitue un plus.

Ce poste est basé à Nanterre Préfecture.

#LI-EP1

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue