Tech Leader Cloud Public Azure H/F

Champ d'actions et principales responsabilités :

Vous avez toujours voulu être aux commandes des solutions cloud les plus avancées ?
Nous recherchons un Tech Leader Cloud Public Azure H/F pour transformer les besoins de nos clients en solutions innovantes et robustes. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des architectures cloud public, tout en guidant notre équipe vers les sommets.
En tant que Tech Leader votre rôle sera de guider nos clients dans :
- La Conception des solutionsCloud : Design, architecture, déploiement
- Leur sécurisation: PRA/PCA, haute disponibilité, gestion des identités,
- Le conseil et assistance technique: accompagnement de nos clients sur la résolution de leurs problématiques cloud public
- L'automatisation: la mise en place de solution d'automatisation, CI/CD
Mais aussi au sein de l'équipe cloud
Leadership Technique : soutient technique auprès des membres de l'équipe
Innovation : Veille sur les nouvelles solutions et services Cloud Public
Définition des standards: définition et mise en place des best practices DevSecOps

- "Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l'information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001"

Qualifications requises:

De formation supérieure en informatique, vous avez acquis une expérience d'au moins quatre ans en tant que tech Leader ou architecte Cloud Public H/F.

Votre capacité d'écoute, d'analyse et d'esprit de synthèse vous permet de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients d'y apporter des réponses concrètes.
Votre engagement envers la satisfaction client est un atout essentiel pour réussir dans ce rôle.

Vous maitrisez:
- L'approche DevSecOps/FinOps
- La conteneurisation (Docker, Rkt, Kubernetes, Openshift, Helm, ...)
- L'approche micro-services
- L'infrastructure As Code (Terraform, Vault, ...)
- Les services Cloud Public
- les infrastructures Hybrides
- les outils de CI/CD (Azure DevOps, GitHub, ...)

Vous disposez de certifications Azure (souhaité) et AWS ou GCP (serait un plus)
Les + :
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, plusieurs jours de télétravail par semaine sont possibles)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétences
- Un CSE actif en local et une véritable stratégie RSE
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l'employeur, remboursement de l'abonnement transports à 75%.

Vous pensez être la personne idéale pour ce poste? Alors n'hésitez plus... Candidatez!

Pourquoi nous ?

Société de conseil et deservices IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique,Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation ducommerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce auxtechnologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent lestransformations stratégiques, organisationnelles et technologiques desentreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leurproductivité et leur attractivité.
L'entreprise articule sastratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinteenvironnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité etl'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation.
Au travers de sa HardisGroup Academy, Hardis Grouppropose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation,en présentiel ou distanciel.
Hardis Group a réalisé unchiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantéeà Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid,Utrecht et Varsovie.

Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !