Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

En tant que Leader Technique, vous intégrerez un gros projet de transformation pour un client de la région et vos responsabilités principales seront les suivantes :

• CONCEVOIR l'architecture technique des applications
• REDIGER les spécifications techniques
• AIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques
• PARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.
• ASSURER la veille technique grâce à l'ensemble des outils Capgemini à votre disposition

En plus de votre participation aux différentes phases de l'un de nos projets en Agile, vous pourrez intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile...), participer à des conférences techniques internes et échanger avec vos pairs.

Votre profil :

• Maîtrise des technologies Java Spring Boot, API REST, React, Maven, Azure DevOps , Kubernetes, SQL et AWS
• Connaissance approfondie des architectures micro-services et des pratiques DevOps
• Une expérience confirmée avec les outils de contrôle de qualité comme Quality Gate Sonar et la gestion des branches avec GitFlow (dont l'intégration des développements, le release management et la gestion des déploiements)
• Capacité à encadrer et motiver une équipe, à prendre des décisions rapides et efficaces, et à gérer des projets complexes
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
• Dynamisme, autonomie et envie de découvrir des manières différentes/innovantes de faire
• Excellent niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupes & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handiaccueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

Ref: 1189623

Posté le: 13 nov. 2024

Niveau d'expérience: 6 à 10 ans

Type de contrat: CDI

Région: Lyon

Département: Développement Logiciels