Développeur Java Batch H/F

Nantes

CDI ou Freelance

Télétravail hybride (3 jours de présence/2 jours de télétravail)
Min. 5 ans d'expérience en développement Java
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 37 à 45K€ brutsannuels (hors avantages Scalian) - TJM : 420€/jour maximum

Quel sera votre rôle ?

Les missions :

• Développer des User Stories fonctionnelles et techniques en appliquant les principes du software craftsmanship pour produire un code de qualité et maintenable.
• Maintenir et faire évoluer les composants batch et API de l'application, tout en respectant les exigences de performance et de sécurité.
• Participer aux rituels agiles de l'équipe (daily stand-ups, rétrospectives, etc.) et collaborer avec les équipes DevOps pour assurer l'intégration continue et le déploiement.

Environnement technique : Java, Spring Boot, Spring Batch, Spring Data, Docker, Kubernetes, Git, Agile (Scrum/Kanban).

Ce que cette expérience va vous apporter

• Au sein de notre agence nantaise, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique & engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance : réunions bimensuelles, présentation des projets de l'agence, hackathons (internes et externes)
• Petite spécificité nantaise : Il existe des cellules de pratiques en gestion de projet, technique, facilitation & communication. A votre arrivée, vous vous inscrivez dans l'une d'elles et vous avez du temps alloué tout au long de l'année pour faire vivre cette communauté tout au long de l'année :)
• Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé assuré par Pierre-Luc, Service Delivery Manager hors pair !
• En fonction de vos envies, vous aurez la possibilité d'évoluer vers de l'expertise technique, de la chefferie de projet ou du management
• Concilier vie personnelle/vieprofessionnelle ? C'est possible grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 11jours par mois)

Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence, en partageant vos idées !

Ce que nous recherchons chez vous

• Titulaire d'un Bac+3 à 5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java.
• Vous maîtrisez Java, Spring Boot, Spring Batch, et Spring Data, et vous êtes à l'aise avec les tests unitaires et d'intégration.
• Vous avez une bonne connaissance des méthodes agiles et faites preuve d'autonomie.
• Vous avez le sens du service, la volonté de progresser et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
• Un second entretien avec Quentin, Business Manager

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