Chef d'équipe | Temps plein | Opération de terrain (extérieur)

Le département est responsable de la supervision, de la mise en œuvre et de la gestion des systèmes SCADA. Le département collabore avec les parties prenantes internes et les clients de Vestas au sein de Vestas MED. Il fournit une technologie de pointe en matière de systèmes de surveillance, de contrôle et d'acquisition de données pour la technologie éolienne, couvrant et fournissant tout support lié aux SCADA aux départements Construction et Service.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 14 personnes, coaching, motivation, évaluation des performances
• Maintenir et améliorer les KPI SCADA et la planification des capacités
• Assurer que l'équipe réponde aux besoins de construction et de support opérationnel à temps
• Assurer l'alignement des solutions fournies au client final
• Maintenir une communication régulière avec les parties prenantes locales internes pour garantir la qualité des livrables
• Coopérer avec d'autres équipes, en dirigeant les sujets lorsque nécessaire
• Assister aux réunions avec les clients lorsque nécessaire
• Superviser le budget de l'équipe ou du département, en veillant à ce que les ressources soient utilisées efficacement
• Participer au processus de recrutement pour attirer de nouveaux talents répondant aux besoins de l'équipe

Qualifications

• Diplôme en ingénierie ou similaire
• Au moins 3 ans d'expérience dans la mise en service et la maintenance des systèmes SCADA
• Expérience solide préalable en programmation PLC, mise en service et maintenance des systèmes SCADA, expérience des protocoles de communication (IEC,104, IEC101, MODBUS, DNP, OPC)
• Compétences en anglais écrit et parlé

Compétences

• Proactif et orienté vers les résultats
• Capable d'organiser les priorités et le travail quotidien dans un environnement très dynamique et rapide
• Capacité à gérer les urgences
• Faire preuve d'adaptabilité en matière de gestion d'équipe
• Bonnes compétences de communication

Ce que nous offrons

Nous offrons un travail passionnant dans un environnement dynamique et international. Nos équipes sont en croissance constante et sont à l'avant-garde de l'énergie éolienne. En plus d'offrir un salaire et des avantages concurrentiels, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous de toujours essayer d'aller plus loin avec une attitude positive pour obtenir des résultats attendus.

Déclaration DEIB
Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert.

À propos de Vestas
Vestas est le partenaire mondial de l'industrie de l'énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d'énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous.
Avec plus de 173 GW d'énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d'expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine.
Avec 29 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d'une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution - pour aujourd'hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d'œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et sur la vie chez Vestas, nous vous invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. Nous vous encourageons également à rejoindre notre Univers de Talents pour recevoir des notifications sur les nouveaux postes ouverts, et pertinents pour vous