Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Web Fullstack Symfony / React H/F, en CDI, à proximité de Montpellier (Lattes) pour notre filiale RG System.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

RG System et ses 40 collaborateurs passionnés sont fiers de faire briller le savoir-faire français sur le marché de l'IT. Ils proposent une solution RMM (Remote Monitoring Management) en version SaaS, dont l'expérience client et l'innovation sont au cœur du développement. Leur devise ? "Make IT Easy !"

Vous rejoignez l'équipe R&D composée de 10 personnes, travaillant en méthodologie Scrum. L'équipe est pluridisciplinaire et intervient autant sur la partie back que front. Vous travaillez sur la solution RMM et ses différents modules.

Votre quotidien :

• Analyser et estimer les US proposées par le Product Owner,
• Concevoir l'architecture et développer les nouvelles fonctionnalités souhaitées,
• Réaliser les tests associés (unitaires, automatisés) dans le cadre du delivery,
• Être force de proposition pour améliorer l'existant (écosystème technique, outils...),
• Veiller à la qualité de code, aux critères de sécurité, aux bonnes pratiques, à la culture du partage,
• S'impliquer dans les rituels agiles/scrum de l'équipe.

Stack :

Front : React.js / Symfony 6 / API REST

Back : PHP 8 / C++ / PostgreSQL / Elasticsearch / Cassandra / Kafka

Outils : Git / Github / Copilot

Visualisation : Kibana / Grafana / Sentry

Qualifications

Et si c'était vous ?

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en PHP et Symfony ou en React.js (idéalement les deux), chez un éditeur de logiciels.

Vous êtes soucieux(se) de la qualité et la performance de votre code. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d'intégration et de livraison continue pour vos développements.

Vous appréciez travailler en autonomie mais aussi en équipe sur des sujets techniques et êtes dans la recherche et l'analyse face aux problématiques rencontrées.

Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les évolutions actuelles du développement.

Vous maitrisez la théorie de la gravité quantique à boucles sur le bout du doigt...

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Alors, vous avez probablement l'esprit « RG SYSTEM » que nous attendons, n'hésitez pas à postuler !

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Videos To Watch
https://youtu.be/nZsaW4dhH2U?si=BwkMDSy_BxoMdfWx