Qui sommes nous ?

Ekwateur, c'est une entreprise engagée dans la transition énergétique depuis sa création, offre des solutions d'électricité, de gaz et de bois 100% renouvelables aux particuliers et professionnels français depuis 2016. Certifiée BCorp et reconnue comme une "entreprise à mission" depuis 2021, elle s'est hissée au rang de 5ème fournisseur d'énergie en France en seulement six ans. En développant des produits et des services innovants, Ekwateur encourage la réduction de la consommation d'énergie et la promotion des sources d'énergie renouvelable, tout en s'efforçant de convaincre les consommateurs de l'importance de l'écologie. Avec une équipe passionnée et une approche transparente, l'entreprise vise à impliquer ses clients dans la transition énergétique, offrant ainsi à chacun la possibilité de contribuer à un avenir plus propre.

Et la Tech dans tout ça ?

Tout le monde a ses petits travers. Chez Ekwateur, c'est la technologie. On en est dingue.

D'abord parce que ça nous amuse (on l'avoue), mais surtout parce qu'elle fait partie intégrante de notre façon de penser. To be Geek or not to be.

Adeptes du "fait maison", nous avons fait le choix de développer l'ensemble du système d'information en interne.

Depuis le parcours de souscription, en passant par le CRM et l'espace client, les logiciels de gestion des données de consommation jusqu'à l'automatisation de la facturation, du recouvrement etc, le système d'information est au cœur de notre système. Pour nous, c'est l'équipe qui, en contact avec chacun maximise le rendement de tous.

En quelques chiffres, Ekwateur c'est : 35+ Applications, 3 Squads, 2 Chapter Team, 80% du SI développés en interne, des sprints de 2 semaines, 2+ release par semaine... en savoir plus sur la tech chez Ekwateur

A propos de la Chapter Industrialisation

La Chapter Frontend est une communauté de pratique visant à améliorer et à harmoniser les compétences, les outils et les méthodes de travail des développeurs frontend d'Ekwateur. La chapter frontend est plus spécifiquement rattaché à la Chapter industrialisation qui met en place différents process d'automatisation et d'amélioration de la qualité : CI/CD, tests automatisés, scaling, monitoring, sondes, métriques, dashboard.

Vous rejoindrez Jean-Michel , notre CTO ainsi que les équipes Cloud, QA et la chapter Backend.

Nous recrutons un• e Lead Frontend Developpeur• se

Votre rôle en tant que Lead Frontend développeur• se consiste à diriger la Chapter frontend, concevoir des interfaces utilisateur efficaces, assurer la qualité du code, collaborer avec les équipes design et backend, et rester à jour avec les nouvelles technologies.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes

• Définir l'architecture et choisir les technologies avec les parties prenantes, respecter les guidelines décidés
• Développer et réviser le code, encadrer les développeurs et les faire grandir
• Planifier les tâches avec les PO de la squad, suivre les projets, respecter les délais
• Encadrer, former et motiver l'équipe. Vulgariser, ne pas avoir peur de répéter
• Mettre en place des tests, assurer la performance et la sécurité.
• Rester informé des évolutions, proposer des innovations.
• Travailler avec les autres équipes et parties prenantes.

Découvrez Design System : https://zeroheight.com/76e9e8db8/p/74ac6e-dynamo-design-system

Pourquoi nous rejoindre

• Vous souhaitez rejoindre une scale-up de geeks super motivé• es et amoureux.euses des énergies renouvelables
• Vous souhaitez participer à un projet d'impact visant à accompagner les particuliers et professionnels dans la transition énergétique (nous sommes cértifiés B-Corp )
• Nous sommes labellisée HappyIndex®AtWork avec un taux de recommandation de 92% cette année et n'attend plus que vous pour faire partie de l'aventure !
• Nous avons à coeur de construire une culture de D&I forte, découvrez en plus
• Vous souhaitez être l'interlocuteur• uce privilégié• e et insuffler votre expertise et vision du Frontend.
• Vous avez à coeur de faire grandir et évoluer chaque Frontend Développeur• se en développement une culture de l'apprentissage continue.
• Vous savez qu'on est partenaire de Karmine Corp ?

Vous êtes notre candidat• e idéal• e si

• Vous avez au moins 2 années d'experiences sur un poste similaire de Lead.
• Vousavez une bonne maitrise de notre stack technique : React, Typescript, AWS, Gitlab CI/CD
• Des librairies tels queTanstack query etReact Hook Form vous sont fammilières
• Vous savez mettre l'accent sur le delivery des projets
• Vous avezLa capacité à résoudre des problèmes avec patience et résilience
• Vous posèdezUne communication efficace avec les métiers, PO, squads leads, CTO, DSI et développeurs
• On dit de vous que vous êtes quelqu'un d'analytique, avec le sens du détail et une bonne gestion de votre temps.

Le processus de recrutement pour ce poste

Le processus de recrutement sur ce poste peut durer entre 2 et 4 semaines et est composé de la façon suivante :

• Screening ITW avec Nathan responsable du recrutement, afin d'en apprendre davantages sur Ekwateur, de mieux appréhender les contours du postes et vérifier l'adéquation de votre profil sur celui-ci ;
• Entretien avec votre futur• e manager• e Jean-Michel pour aller en profondeur sur vos missions, évaluer vos compétences ainsi que votre adéquation avec l'équipe ;
• Un test technique à réalisé à la maison et à restituer avec des développeurs Senior ;
• Un entretien de Culture Fit avec un Squad Lead + 1 POafin de répondre à vos dernières questions et vous projeter dans notre environnement et culture.

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