Description du poste

CDI (42-50K€) / Freelance / Portage Salarial – 10 jours de télétravail / mois – Lyon – Expérience de 5 ans minimum

Vous êtes passionné.e par la tech et adorez structurer des projets ambitieux ? Nous avons un défi à votre hauteur !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Back-end JAVA pour intervenir chez un de nos clients.

Ce que vous ferez au quotidien : en tant que développeur.euse back-end, vous rejoindrez une feature team dynamique composée de 3 PO/recetteurs, 1 tech lead et 6 développeurs.

Votre mission : Contribuer au développement de deux produits : l’application historique et sa nouvelle version en architecture hexagonale. Vous aurez un impact direct sur les fonctionnalités clés tout en participant à la transformation vers une architecture plus moderne.

Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

– Développer les fonctionnalités en TDD, selon les besoins métier

– Diagnostiquer et résoudre les incidents en environnement hors et en production (applicatif, JVM, système)

– Concevoir et mettre en œuvre les développements à partir des spécifications fonctionnelles

– Assurer un code robuste, performant et conforme aux bonnes pratiques

– Corriger les anomalies fonctionnelles et techniques

– Communiquer efficacement sur les alertes et les points de blocage

– Participer aux réunions d’équipe et ateliers pour partager vos idées

– Challenger les besoins en fonction des bonnes pratiques et des contraintes techniques

La stack technique que vous utiliserez : Kafka, Java, Oracle, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools, Spring

Ce que nous attendons de vous :

– Maîtrise du développement et de la mise en production

– Expérience en tests et revues de code

– Connaissance des bases de l’agilité

– Capacité à optimiser les performances et à accompagner l’équipe

– Solides compétences sur les technologies utilisées sur le projet

– Maîtrise des outils d’intégration et de build

Situation géographique : Lyon (03)

Quelques infos importantes à retenir :

– Démarrage : JANVIER 2024

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (10 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.