Détail de l'offre

Informations générales

Entité d'accueil
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3300 collaborateurs animés par leur sens du service et leur personnalité unique.
Composé de 4 enseignes, Printemps, Citadium, Place des Tendances et Made In Design, le groupe Printemps s'exprime au travers de ses 20 grands magasins Printemps en France, dont 4 Affiliés, 9 magasins Citadium et 4 sites e-commerce, printemps.com, citadium.com, Place des Tendances et Made In Design, et s'impose comme un acteur omnicanal incontournable distribuant plus de 3500 marques en France et à l'International.
Fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Groupe ne cesse d'innover depuis sa création, et de se lancer de nouveaux défis comme récemment la production de contenus exclusifs avec son nouveau programme de Live Shopping ou son incursion réussie dans l'économie circulaire.

Référence
2024-5309

Date de parution
14/11/2024

Description du poste
Intitulé du poste

Responsable Pôle Technique SAP H/F
Contrat

CDI
Statut

Cadre
Temps de travail

Temps plein
Description de la mission

Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance de la DSI PRINTEMPS, En tant que Responsable technique SAP, votre mission principale sera de piloter le domaine technique SAP (ECC, FIORI, PO).

Les missions principales sont :

- Coordonner les activités de développement SAP :

• Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées.

• Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût...

• Assurer la planification des développements

• Être Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

- Être référent sur le domaine technique SAP :

• Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations...

• Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..)

• Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles

- Gérer le processus de mise en production :

• Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement

- Maintenir les solutions en conditions opérationnelles :

• Analyse et correction des anomalies (Run)

- Participer au choix de technologie et d'architecture des solutions envisagées

Participer à l'élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d'architecture.
Expertise technique et veille technologique (POC, POV...)

- Être Garant de la bonne progression des développements :

• définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques :

• Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires
• Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence.
• Etre responsable du codage des développement spécifiques
• Animer et mettre en place des tests unitaires
• Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories

Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit
• En charge du support technique de niveau 3
• Réalisation des tests unitaires
• Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

• Analyser et corriger des anomalies (Run)
• Participer à l'élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d'architecture.

Avoir un rôle d'expertise technique et veille technologique (POC, POV...)
• Former les lead devs & Devs Spécialisés.

Profil

Issu(e) d'une formation BAC +5 en informatique, vous justifiez au minimum de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une DSI idéalement chez un client retail.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à modéliser un processus dans le système d'information et à définir les règles de gestion à implémenter.

Vous maitrisez les flux achats et ventes ainsi que le paramétrage des modules MM, SD dans un environnement SAP ECC IS-RETAIL ou/et SAP FMS ou/et S/4 HANA Retail.

Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes sera un atout pour ce poste, ainsi qu'une aisance en communication orale et écrite à la fois techniques et axées sur l'utilisateur.

Vous êtes reconnu pour votre savoir être, et plus précisément votre sens du relationnel orienté clients, votre rigueur et votre esprit d'analyse, de synthèse et de service.

Poste à pourvoir le

02/10/2023
Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans
Localisation du poste
Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)
Site

Printemps Siège