Pour les employeurs
Responsable Technique Plateforme d'Intégration SOA H/F
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Michael Page
il y a 13 jours
Date de publication
il y a 13 jours
S/O
Niveau d'expérience
S/O
Notre client est un Groupe international, un acteur majeur dans son domaine d'activité.

Sous la direction du Responsable du Domaine Intégration/SOA, vous accompagnez les développeurs et orientez les choix techniques pour faire évoluer la plateforme d'Intégration/SOA basée sur ESB WebMethods et Semarchy xDI (Stambia), tout en garantissant son bon fonctionnement.

Vos principales missions :

  • Encadrement technique : Soutenir l'équipe de développement pour assurer l'autonomie et la qualité des projets, en veillant à leur maintenabilité,
  • Support et analyse technique : Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des projets en analysant en amont et en intégrant les besoins fonctionnels dans l'architecture SI,
  • Maintenance et évolution : Maintenir et faire évoluer la plateforme de services en validant les choix techniques et en assurant l'utilisation de versions à jour,
  • Standards architecturaux : Participer à l'élaboration et au respect des standards techniques de l'entreprise, documenter les patterns existants et proposer de nouvelles solutions,
  • Développement SOA : Concevoir et développer les composants SOA, maintenir la plateforme opérationnelle et rédiger les documentations techniques.

Issu d'une formation supérieure en IT, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, avec une maîtrise de WebMethods, Semarchy xDI, d'autres solutions d'intégration comme Talend, ou de .Net. Vous avez un fort intérêt pour les environnements technologiques SOA.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe et en transversal sont des atouts, tout comme votre posture de facilitateur.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens méthodique et votre aptitude à proposer des solutions innovantes.
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RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Responsable Technique Plateforme d'Intégration SOA H/F
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Michael Page
Lille
il y a 13 jours
S/O
Temps plein / temps partiel