Description du poste

Au sein du service IT et sous la Responsabilité du Development Team Manager, le Développeur Full Stack (H/F) réalise la mise à jour et l’évolution d’un des produits à usage interne ou externe (PRM, Intranet, LMS).

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Développement de nouvelles fonctionnalités :

• Vous développez les nouvelles fonctionnalités du produit en accord avec les spécifications fonctionnelles définies par le PO (User Stories) et choisissez la solution technique la plus adaptée pour son développement,
• Vous proposez une UI adaptée à la charte Graphique interne en collaboration avec notre team UX Design,
• Vous réalisez les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développées,
• Vous assurez la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers (PO),
• Vous réalisez la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développées.

Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum) :

• Vous participez au daily d’équipe pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements,
• Vous assistez aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les US,
• Vous donnez de la visibilité au PO sur l’avancement des développements via des démos,
• Vous participez activement aux rétrospectives de sprint dans un processus d’amélioration continue.

Votre profil ✌:

• Vous justifiez d’un Bac +5 et d’une expérience de 5 ans minimum en développement,
• Vous maîtrisez les outils de CMS, Frameworks et outils d’édition de code,
• Vous maîtrisez les principaux langages informatiques (C#, .NET, Angular),
• Vous maîtrisez les bases de données MySQL et MySQL Server,
• Vous maîtrisez l’anglais technique.

Les avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%),
• Participation aux bénéfices,
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport),
• Plan Epargne Entreprise,
• Prime de vacances,
• Avance sur salaire,
• Comité Social et Economique,
• Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté),
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé.

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée de Nîmes à Narbonne en région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Médical, le Public, l’IT, la R&D, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV avec Amélia, Responsable Recrutement & Communication : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec Victoria, Business Manager & Responsable Agence !

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !