Description de l'entreprise

BPCE Solutions Clients est un Groupement d'Intérêts Economique (GIE) qui mutualise depuis 2005 ses compétences et ses moyens pour les établissements du Groupe BPCE (2ème groupe bancaire français).

L'offre de service BPCE Solutions Clients est centrée sur les métiers du crédit, de l'assurance-emprunteur, du recouvrement et de la gestion clients, mais s'accompagne aussi d'une assistance au réseau commercial, aux clients et de participation aux chantiers informatiques communautaires et aux projets métier du Groupe BPCE.

Nous sommes une entreprise dynamique et engagée de 400 collaborateurs, présents à Laval, Maisons-Alfort, Montpellier, et Reims. Nous avons à cœur d'offrir une politique RSE tournée vers des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Vous avez le vif désir de relever de nouveaux challenges et de contribuer au développement de nos activités ? Alors rejoignez-nous pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions Clients et le Groupe BPCE.

Poste et missions

Au sein du département Support Opérations, votre périmètre comprendra la conception, la qualité de l'implémentation, le développement et la maintenance des outils locaux ainsi que l'assurance de l'évolution cohérente du SI dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Vous piloterez les mises en œuvre des évolutions des systèmes d'exploitation ainsi que la gestion des accès dans le SI.

Vous interviendrez sur des projets fonctionnels et techniques, sur de la maintenance corrective ou encore sur la sécurisation des accès au SI dans le cadre des mouvements du personnel.

Vos principales missions :

• Recueillir et analyser les besoins, challenger les demandes et proposer des solutions IT en collaboration avec les équipes techniques du Groupe et/ou externes, en accompagnant les métiers ;

• Mettre en œuvre les préconisations techniques, développer et contrôler la qualité du code avant sa mise en production, accompagner les projets/sprints de bout en bout, de l'élaboration jusqu'à la mise en production de la solution ;

• Rédiger et mettre en œuvre les plans de tests, assurer le suivi et le support des tests utilisateurs, ainsi que la qualité des livrables ;

• Faciliter les échanges entre les équipes techniques, être un facilitateur et contribuer à la mise en place de points d'échanges avec les équipes techniques du groupe et/ou externes afin de pouvoir solutionner des problématiques ou répondre aux besoins de l'entreprise ;

• Être le référent solution technique et fonctionnelle ;

• Garantir la maintenance évolutive et corrective de nos outils locaux ;

• Avoir la charge de la gestion opérationnelle des habilitations nécessaires aux métiers et de la sécurisation des accès au SI.

Profil et compétences requises

Vos atouts pour faire la différence

Nous recherchons une personne basée sur l'un de nos 4 sites en France, titulaire d'une formation Bac +2 et/ou d'une expérience professionnelle équivalente, qui soit disposée à se déplacer sur l'ensemble de nos sites.

Une expérience dans les activités techniques du Groupe serait un atout supplémentaire.

Votre savoir-faire

• Méthodologie Agile
• Maitrise des architectures Cloud
• Connaissances bancaires
• Technologies / outils
• Expertise développement SQL/Java/Angular.
• Connaissance Excel (macro, tableaux croisés dynamiques).

Votre savoir-être

• Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiative ;

• Implication, réactivité et fiabilité ;

• Rigueur, analyse de synthèse et pédagogue ;

• Bon relationnel, esprit d'équipe et capacités de communication ;

• Sens du service client et du résultat ;

• Fort intérêt pour l'innovation ;

Nos avantages ?

• BPCE Solutions Clients, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité et de multiples évolutions possibles au sein du Groupe BPCE.

• Un package de rémunération attrayante comprenant une part variable sur objectifs individuels et une prime d'intéressement.

• 70 % de prise en charge des frais de transport en commun !

• Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT).

• Accord Télétravail hybride pouvant ouvrir 2 jours de télétravail par semaine.

• Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement et un très bon niveau de protection sociale.

Informations complémentaires sur le poste

Si votre CV est sélectionné :

1. Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel

2. Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets

3.Un échange en visio ou sur site avec le/la futur(e) manager et éventuellement votre future équipe