Pour accompagner nos tribus dans leur transformation numérique, nous recherchons des passionnés d'IT dotés d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse.

En collaboration avec les équipes produits et IT, Le Manager Architecte Solution accompagne nos entités (tribus projets) en lien direct avec les responsables de tribu.

Il prend en charge une dizaine d'architectes solutions expérimentés qui interviennent au plus près du delivery à travers les squads au sein de périmètres métiers variés tel que l'IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers), les réseaux de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières.

Directement rattaché au responsable de la guilde d'architecture solution AXA France (40 personnes) vos missions sont :

• Accompagner et encadrer une équipe d'une dizaine d'architectes solutions spécialisés ;
• Représenter l'architecture solution au sein de votre/vos périmètre(s) (Tribu(s)) ;
• Co animer le department architecture solution (refcard newsletter, resilience by design) ;
• Accompagner vos équipes sur les évolutions technologiques ;
• Réaliser des dossiers de design de solution en propre. #LI-JR1

Expérience :

• Vous justifiez d'une expérience significative en architecture solution ;
• Vous justifiez d'une expérience dans le management d'architectes ou d'experts techniques (3 à 5 ans minimum) sur des périmètres à taille équivalente ;
• Vous êtes reconnu pour votre connaissance de l'offre de marché autour des solutions IT innovantes.

Compétences clés :

• Vous êtes reconnu pour votre excellente communication écrite et orale ;
• Vous êtes reconnu pour votre aptitude à interagir avec des niveaux CXO et cadres dirigeants (niveau de synthèse adéquat, compréhension des enjeux de direction, capacité à vous détacher de la technique) ;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à définir et partager une vision cible à court/moyen/long terme pour ensuite tirer des transformations ;
• Vous faites preuve de pédagogie, de leadership et avez la capacité de simplifier et de vous adapter aux interlocuteurs afin de susciter l'adhésion au changement.

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue