Leader/Architecte technique
Plus aucune candidature n'est acceptée pour cette offre d'emploi
ITS Group
il y a 2 mois
Date de publicationil y a 2 mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinGénie logiciel / Développement WebCatégorie d'emploi
Génie logiciel / Développement WebAbout Us
ESN : +25 ans d"existence, +1000 experts répartis dans toute la France (du Nord au Sud !)
Nos Expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité
Une Entreprise Humaine : Parce que votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité, nous vous accompagnons en vous assurant un management de confiance et de proximité.
Nos engagements RSE : Engagement Social, Environnemental et Sociétal
En savoir plus : https://www.itsservices.fr/
About the Job
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :
L`objectif de notre client est de maintenir leur SI stable, robuste, résilient tout en accompagnant les évolutions technologiques, qui reste un enjeux pour les équipes qui se concentrent sur la livraison des réponses aux besoins fonctionnels exprimés par le métier.
Dans le contexte de transformation permanent de la DSI, l`architecte technique accompagne ces équipes dans leurs prises de décision pour s`inscrire au bon niveau dans le respect du Cadre d`Architecture et la mise en œuvre, dans de bonnes condition pour la production.
L`architecte technique devra acquérir un point de vue solide sur le fonctionnel des équipes qu`il accompagne.
Dans le respect du contexte historique et des contraintes, tout en se permettant l`innovation il s`agit d`être à la fois un pilier (sur lequel s`appuyer pour ne pas livrer d`élément déstabilisant le SI) qu`un moteur agile de transformation et de proposition de solutions innovantes.
Le profil de l`architecte technique s`adresse naturellement à un Leader Technique, très à l`aise avec notre socle technologique, qui a du recul sur la fabrication et souhaite aller plus loin en prenant de la hauteur dans le challenge de nos architectures.
L`élu aura la chance :
- D`acquérir un point de vue plus large sur le SI, ses enjeux, objectifs, son historique
- De s`extraire d`un timing de fabrication impératif, pour mettre son énergie sur des enjeux à longs termes tout en gardant les pieds sur terre.
- D`élargir son horizon en échangeant avec des interlocuteurs à profils multiples et riches et travailler ses softs skills à l`occasion.
- De développer ses capacités d`abstraction, modélisation, s`approprier les pratiques et outils de la communauté.
- De confronter ses points de vue dans un contexte tout autant non consensuel que bienveillant.
- De trouver des occasions de participer à l`exploration de solution nouvelles (POC...)
En récurrent :
- Il décline à partir de l"architecture applicative, l`architecture technique à mettre en œuvre pour un produit donné en respectant les règles du Cadre d`Architecture du client. Même si son principal livrable reste le Dossier d`Architecture Produit, qui décrit l`architecture technique dans laquelle s`inscrit le livrable fonctionnel, son activité reste une activité de support.
- Il participe aux ateliers de conception et cadrage de l`architecture applicative et technique, à l`animation des archisync et différentes revues d`architecture.
- Il décrit la mise en œuvre sur le terrain et accompagne les équipes de fabrication dans cette mise en œuvre.
- Dans son principal livrable, il décrit l`architecture technique et décline les éléments de volumétries et la solution pour garantir l"exploitabilité du produit.
- Il présente le DAP à la System Team et s`assure d`avoir remplit son devoir d`alerte (entre autre pour la prise en compte des ENF ou la déclaration d`une dette technique quand celle ci est inévitable). Il partage et décline les différentes actions à mener auprès de la System Team de son périmètre.
L`AS participe aux initiatives de transformation telles que :
- TESI25 pour contribuer à faire évoluer le Cadre de référence de l`Architecture du SI. Dans ce contexte, il contribue au cadrage des EPIC voir peut être amené à être porteur d`EPIC. Au minimum il a un rôle consistant à challenger les propositions au regard de l`existant et des contraintes de terrain.
- CA (Continuous Architecture)
Vous disposez des compétences suivantes :
About You
About The Process
About " les petits + d"ITS Services " :
Chez nous ...
Et c"est pas fini ...
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Let"s talk about You, the Job & Us !
ESN : +25 ans d"existence, +1000 experts répartis dans toute la France (du Nord au Sud !)
Nos Expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité
Une Entreprise Humaine : Parce que votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité, nous vous accompagnons en vous assurant un management de confiance et de proximité.
Nos engagements RSE : Engagement Social, Environnemental et Sociétal
En savoir plus : https://www.itsservices.fr/
About the Job
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :
L`objectif de notre client est de maintenir leur SI stable, robuste, résilient tout en accompagnant les évolutions technologiques, qui reste un enjeux pour les équipes qui se concentrent sur la livraison des réponses aux besoins fonctionnels exprimés par le métier.
Dans le contexte de transformation permanent de la DSI, l`architecte technique accompagne ces équipes dans leurs prises de décision pour s`inscrire au bon niveau dans le respect du Cadre d`Architecture et la mise en œuvre, dans de bonnes condition pour la production.
L`architecte technique devra acquérir un point de vue solide sur le fonctionnel des équipes qu`il accompagne.
Dans le respect du contexte historique et des contraintes, tout en se permettant l`innovation il s`agit d`être à la fois un pilier (sur lequel s`appuyer pour ne pas livrer d`élément déstabilisant le SI) qu`un moteur agile de transformation et de proposition de solutions innovantes.
Le profil de l`architecte technique s`adresse naturellement à un Leader Technique, très à l`aise avec notre socle technologique, qui a du recul sur la fabrication et souhaite aller plus loin en prenant de la hauteur dans le challenge de nos architectures.
L`élu aura la chance :
- D`acquérir un point de vue plus large sur le SI, ses enjeux, objectifs, son historique
- De s`extraire d`un timing de fabrication impératif, pour mettre son énergie sur des enjeux à longs termes tout en gardant les pieds sur terre.
- D`élargir son horizon en échangeant avec des interlocuteurs à profils multiples et riches et travailler ses softs skills à l`occasion.
- De développer ses capacités d`abstraction, modélisation, s`approprier les pratiques et outils de la communauté.
- De confronter ses points de vue dans un contexte tout autant non consensuel que bienveillant.
- De trouver des occasions de participer à l`exploration de solution nouvelles (POC...)
En récurrent :
- Il décline à partir de l"architecture applicative, l`architecture technique à mettre en œuvre pour un produit donné en respectant les règles du Cadre d`Architecture du client. Même si son principal livrable reste le Dossier d`Architecture Produit, qui décrit l`architecture technique dans laquelle s`inscrit le livrable fonctionnel, son activité reste une activité de support.
- Il participe aux ateliers de conception et cadrage de l`architecture applicative et technique, à l`animation des archisync et différentes revues d`architecture.
- Il décrit la mise en œuvre sur le terrain et accompagne les équipes de fabrication dans cette mise en œuvre.
- Dans son principal livrable, il décrit l`architecture technique et décline les éléments de volumétries et la solution pour garantir l"exploitabilité du produit.
- Il présente le DAP à la System Team et s`assure d`avoir remplit son devoir d`alerte (entre autre pour la prise en compte des ENF ou la déclaration d`une dette technique quand celle ci est inévitable). Il partage et décline les différentes actions à mener auprès de la System Team de son périmètre.
L`AS participe aux initiatives de transformation telles que :
- TESI25 pour contribuer à faire évoluer le Cadre de référence de l`Architecture du SI. Dans ce contexte, il contribue au cadrage des EPIC voir peut être amené à être porteur d`EPIC. Au minimum il a un rôle consistant à challenger les propositions au regard de l`existant et des contraintes de terrain.
- CA (Continuous Architecture)
Vous disposez des compétences suivantes :
- Cadre d`architecture interne DSI
- Chaîne de liaison
- Docker
- Java
- Kubernetes administration
- Modélisation
About You
- Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC +5
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ANS en tant que Leader/Architecte technique.
- You can say more than " hello " in English
- Vous avez un super mindset, êtes curieux et motivé ...
- Alors, il faut qu"on discute !
About The Process
- Un premier call pour faire connaissance
- Un entretien RH
- Un entretien Technique
- Une proposition salariale
About " les petits + d"ITS Services " :
Chez nous ...
- On coopte : prime de cooptation de 2000 €
- On transmet : Communauté d"Experts
- On partage : Events et Afterworks
- On évolue : Management technique de Proximité et Formations
Et c"est pas fini ...
- Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
- Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la Mutuelle
- Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Let"s talk about You, the Job & Us !
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Leader/Architecte techniqueITS Group
Nantes
il y a 2 mois
S/O
Temps plein