Description du poste

Développeur Full stack JAVA / Angular (H/F)

CDI (40-50K€) / Freelance / Portage Salarial – 3 jours de télétravail / semaine – Lyon – Expérience de 5 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full stack JAVA / Angular pour intervenir chez un de nos clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

– Conception et Développement : Participer à la création et à la mise en œuvre de développements robustes et performants à partir des spécifications fonctionnelles

– Tests et Qualité : Couvrir les tests, corriger les anomalies fonctionnelles et techniques, et améliorer continuellement la qualité logicielle

– Code Review : Participer aux revues de code pour garantir des pratiques de codage optimales

– Challenge Technique : Remettre en question les besoins pour s’assurer de la conformité avec les bonnes pratiques et les contraintes techniques

– Prototypage : Concevoir et développer des prototypes de solutions (POC) pour valider les concepts

– Leadership Technique : Piloter des initiatives techniques comme la factorisation, l’optimisation du code, et les mises à jour applicatives

– Agilité : Participer activement aux cérémonies agiles (daily stand-ups, chiffrages, rétrospectives, démos)

– Documentation et Support : Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles, superviser les systèmes en production et diagnostiquer les erreurs

Stack technique du projet : ElasticSearch, Cassandra, Ansible, Jenkins, JGiven, Tomcat, Kafka, Springboot, Spring, Java, Angular

Compétences attendues :

– Technologies : Maîtrise avancée de Java, Spring / Spring Boot, Angular 8+ (TypeScript, RxJS, Jest), Kafka ou autres systèmes de messaging, et outils de test (JUnit, Mockito).

– Base de Données : Connaissance des bases de données non relationnelles comme Cassandra et ElasticSearch.

– Agilité : Bonne compréhension et application des principes agiles

– Conception et Production : Expertise en conception et mise en production de solutions

– Tests : Solide expérience dans les tests unitaires et d’intégration

– Revues de Code : Capacité à participer et à apporter de la valeur lors des revues de code

– Optimisation des Performances : Compétences en optimisation et en amélioration continue

– Leadership et Collaboration : Capacité à orienter la production de l’équipe et à donner de la visibilité sur l’avancement des projets

– Architecture : Connaissance approfondie des choix d’architecture et des outils d’intégration

Situation géographique : Lyon (03)

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (3 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.