Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

• Etre garant du chiffrage de l'équipe vis à vis du chef de projet.
• Piloter l'équipe développement dans le cadre des projets clients.
• Maintenir et gérer les revues de code dans une démarche d'amélioration continue
• Intervenir sur les différentes problématiques techniques rencontrées et proposer de nouvelles solutions.
• Etre garant du pilotage de la dette technique
• Concevoir et développer les interfaces back-end Java frontend angular
• Rédiger les différents livrables et mettre en place les phases de tests (automatiques ou non)
• Contribuer à la conception d'un sujet technique en avant-vente
• Collaborer avec les fonctionnels pour affiner l'expression des exigences fonctionnelles
• Collaborer avec les architectes pour affiner l'expression des exigences non fonctionnelles

Votre profil :

• Diplôme Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou diplôme équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel depuis l.obtention de votre diplôme
• Anglais niveau B2 minimum
• Une précédente expérience dans le management et l'encadrement technique d'une équipe
• Vous êtes ouvert sur un des domaines suivants :
• Back-end : Java, Spring, Springboot, Jhipster, NodeJS
• Front-end : Angular, ReactJS, VueJS
• Base de données : Mysql, PostgreSQL, MongoDB
• Architectures : Microservices, Serverless
• Cloud : Public (AWS, Azure, GCP) & Privé (Openshift / redHat)
• Devops : Jenkins, Kubernetes, Docker
• Methodologies : Scrum, SAFe
• Capacité à s.adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de

350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr

*Capgemini, le futur que vous voulez

Ref: 239657

Posté le: 27 nov. 2024

Niveau d'expérience: 6 à 10 ans

Type de contrat: CDI

Région: Paris

Département: Développement Logiciels