Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présentssur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la Plateforme Solutions Transverses et intégré(e) dans le Domaine Workflows et communication, vous serez affecté(e) au Produit Editique basé à Toulouse.

L'équipe est composée de 26 personnes, réparties en 3 teams organisées en mode produit et suivant la méthode agile, vous travaillerez en relation étroite avec l'équipe chargée de la création des maquettes, et avec les équipes métiers partenaires. Vous prendrez en responsabilité le parc des composants (Java 'encapsulé') en participant à leur création, ainsi qu'aux évolutions et à la maintenance de l'ensemble.

Dans un environnement gros système et client-serveur, en relation avec nos partenaires (projets BPCE-SI, BPCE-IT, banques, ...), vous serez amené(e) dans un premier temps à participer aux activités suivantes :

• Étudier les besoins et réaliser les composants Java, en relation avec les projets
• Assurer les tests unitaires, les tests d'assemblage, le déploiement et le suivi en production
• Analyser et identifier la cause des incidents, concevoir et réaliser les corrections du logiciel
• Tenir à jour la documentation conformément aux normes BPCE-SI en vigueur

A moyen terme, vous serez également amené(e) à :

• Apporter votre expertise auprès des équipes projets pour orienter les solutions
• Prendre en charge des projets évolutifs sur nos outils
• Apporter un support aux utilisateurs et aux partenaires
• Participer à la coordination des interventions des équipes internes et externes

Profil et compétences requises

Compétences requises :

Vous maitrisez et avez une solide expérience du développement Java, les environnements client-serveur, vous avez une expérience des outils (Octane) et techniques de tests, de l'utilisation d'outils de suivi d'incidents (SNOW), de Confluence et de Jira.

Qualités :

Vous aimez travailler dans un environnement transversal, et avoir des responsabilités.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une gestion optimisée des priorités, et êtes capable de gérer les impondérables liés à la sensibilité de l'activité et à la gestion des incidents.

Vous savez prendre du recul et faire preuve de créativité face aux problèmes rencontrés, et votre réactivité vous permet de répondre aux attentes des partenaires.

Votre curiosité et votre sens de la communication vous permettent de vous adapter avec facilité à vos différents interlocuteurs, et vous avez l'envie de vous investir dans la connaissance des produits.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH