Vos missions en quelques mots

Au sein de la DIRISI, la Sous-Direction Transformation Innovation et Performance des Services (SDTIPS) a parmi ses missions, celle d'accompagner les entités de la DIRISI dans le cadre général son évolution, d'animer et de mettre en œuvre l'innovation participative et la démarche de simplification.
Le bureau transformation et innovation (BTI) de la SDTIPS a en charge le pilotage et l'animation du suivi de la feuille de route stratégique à 3 ans de la DIRISI. Il décline la politique interarmées de simplification au niveau de la DIRISI et assure la mise en place ainsi que l'animation de la trajectoire simplification. Le BTI s'occupe également du développement de l'innovation et anime l'innovation participative. Il doit animer un réseau de 150 correspondants locaux répartis dans chaque entité de la DIRISI.
Affecté au sein de ce bureau, l'expert technique animation veille et prospective numérique participe avec l'équipe à la conduite de l'ensemble des missions du bureau.

Afficher la suite

Activités principales attachées au poste :

• Assurer le suivi de la feuille de route de transformation de la DIRISI (portefeuille de 170 projets stratégiques allant de 1 à 3 ans) et organiser les instances de gouvernance permettant de garantir l'avancement de ces chantiers.
• Alerter sur les dérives éventuelles et tout mettre en œuvre pour permettre de lever les blocages. Mettre à disposition les indicateurs permettant de suivre et de piloter cette trajectoire.
• Décliner la Politique Inter Armées de Simplification au niveau de la DIRISI et mettre en place et animer la trajectoire « simplification » de cette dernière.
• Animer le dispositif d'innovation participative .
• Être le POC innovation et représenter la DIRISI dans les instances innovation, développer la collaboration Agence innovation défense (AID)-DIRISI, à valoriser et piloter des expérimentations sur des technologies d'intérêt DIRISI.
• Animer les réseaux de correspondants locaux (150) dont les missions sont l'innovation, la simplification, l'accompagnement de proximité et la mobilisation de groupes de travail opérationnels ponctuels.

Profil recherché

• Expérience en management de projets SI, infrastructures ou réseau et en conduite du changement.

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DES SIC
- CONDUITE D'UN PROJET
- CONSEIL ET EXPERTISE TECHNIQUE DANS LE DOMAINE DES SIC
- VEILLE TECHNOLOGIQUE SIC
- ORGANISATION FONCTIONNELLE DE LA CYBERSECURITE
- ORGANISATION ET METHODE
- CONDUITE DU CHANGEMENT