Détail de l'offre

Informations générales

Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Référence
P2024-001247-1

Date de parution
05/09/2024

Description du poste
Spécialité / Métier

Digital - Concepteur développeur Logiciel SI
Intitulé du poste

CDI - Développeur Digital Workplace - H/F
Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle Lab & Plateforme Digital Workplace, débute idéalement en novembre 2024. Entouré.e d'une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de développer l'activité autour des portails web internes.

L'ambition est forte autour du sujet, et vise à rationaliser toutes les initiatives de portails internes et à les regrouper autour d'une usine à sites web. Cette usine à sites web sera la base pour la publication d'informations du groupe et des équipes, et devra permettre à chaque collaborateur d'accéder à sa Digital Workplace personnalisée.

Les sujets seront traités par méthodologie agile, permettant d'offrir aux collaborateurs des améliorations en continu.

Vos principales missions :

• Développer des solutions informatiques sur l'environnement Liferay /Java.

• Être garant des bonnes pratiques et des normes de développements.

• Rédiger les spécifications techniques en déclinaison des besoins utilisateurs.

• Réaliser le packaging et être garant de la gestion de configuration

• Documentation et réalisation des tests unitaires.

• Être force de proposition sur les améliorations techniques.

• Diagnostiquer les problèmes et élaborer les plans de remédiation.

Vous pourrez aussi être amené à intervenir sur d'autres portails, sous des technologies différentes, comme par exemple Drupal.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

• La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS ?

- Votre formation :

Formation bac+5 avec une spécialisation en informatique.

- Vos compétences :

Méthodologie agile

- Vous êtes à l'aise pour :

Analyse, rigueur et esprit de synthèse.

Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération.

Autonomie et initiative.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Type de contrat standard

Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction

01/11/2024
Catégorie Socio-professionnelle

Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)

50000
Salaire max. annuel brut de base (en euros)

58000
Localisation du poste
Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Lorient
Société

NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus
Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études

Informatique / Système Information /Télécommunication