Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présentssur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la Plateforme Financements, vous intégrerez l'équipe agile du produit «Crédit Corporate».

Ce produit a en responsabilité les composants et parcours de financement des entrepreneurs individuels et des entreprises ainsi que la gestion des crédits complexes.

Au sein du produit, vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée de 6 à 10 personnes et encadrée par un SCRUM, un Product Owner et un Tech Lead.

Vos principales missions en tant que Tech Lead (H/F) seront les suivantes :

• Participer aux cadrages des évolutions fonctionnelles et technique
• Analyser et assurer la conception (technique et fonctionnelle) sur les projets impactant les applications du produit ;
• Réaliser les développements et les tests unitaires ;
• Participer aux mises en production autour des outils et principes DevOps (XLR, XLD) ;
• Suivre la production : indicateurs, incidents ;
• Rédiger la documentation ;
• Contribuer à l'amélioration continue du produit

En véritable passionné(e) de la technologie Java, vous participerez ainsi à toutes les étapes de la vie du produit autour des rituels agiles Scrum de l'équipe et de SAFE.

Profil et compétences requises

De formation Bac+5 en Informatique, vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires, de préférence dans un contexte bancaire multi-entités.

• Compétences techniques et fonctionnelles attendues :
• Base de données : DB2, Oracle, SQL server, MySQL
• Domaine fonctionnel : Connaissance d'un SI bancaire, en particulier des fonctions Crédits
• Maitrise des outils Jira et Confluence
• Langages : Java JEE, Java, des connaissances d'Angular V9 ou Cobol sont un plus
• Framework : REST, GIT
• Connaissance des méthodes Agiles souhaitée (Scrum / Kanban)

Vos connaissances méthodiques, votre ouverture d'esprit, votre sens du service client, vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre force de proposition, votre intérêt pour l'innovation et votre esprit d'équipe sont des atouts pour réussir dans les missions confiées.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH