Rejoignez le mouvement de l'énergie positive

Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.

Nous sommes à la fois un fournisseur d'électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales. Notre modèle est simple: permettre à des producteurs d'énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C'est exactement ce qu'on appelle du circuit court, et ça a l'avantage de rendre le marché de l'énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.

Ce modèle, nous en sommes très fièr.e.s. Et nous le sommes d'autant plus qu'ilek est reconnu comme l'un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu'entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt, ou en tant que membre du French Tech 120.

L'équipe Tech d'ilek est en charge de développer et de maintenir l'ensemble des systèmes qui nous permettent de fournir la meilleure expérience à nos clients en électricité et en gaz et à tous nos salariés.

Elle se doit de fournir des services stables, performants et pertinents qui permettent à nos clients d'avoir accès à l'ensemble des informations nécessaires à la gestion de leur contrat mais aussi à nos utilisateurs internes d'accomplir leurs missions de façon efficace.

Vous rejoindrez notre Tribe Growth, travaillerez ainsi sur des projets à fort impacts stratégiques pour ilek en étant amené.e à collaborer avec d'autres départements.

Vous travaillerez principalement sur des projets Backend avec Ruby on Rails, tout en ayant une forte interaction avec le frontend ou le mobile.

Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie du développement, en utilisant des méthodologies Agiles.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Concevoir, développer et maintenir des applications robustes.
• Collaborer avec les équipes de produit et de design pour définir des solutions techniques.
• Rédiger les spécifications et la documentation technique.
• Participer aux revues de code et assurer la qualité du code.
• Travailler avec les bases de données relationnelles et non relationnelles.
• Créer et maintenir des APIs performantes et sécurisées.
• Participer activement aux cérémonies Agile (daily stand-up, sprint planning, etc.).

Stack technique :

• Langages et frameworks : Ruby on Rails, Typescript, Node.js, NestJS, React
• CI/CD : Docker, Gitlab-CI, AWS/ECS
• Monitoring : AppSignal, CloudWatch
• Tests : RSpec, Jest, Cypress
• Data : PostgreSQL, RabbitMQ, ElasticSearch
• Pratiques : TDD, conception simple (OO, DDD), clean code, refactoring
• Collaboration : Slack, Notion

Profil recherché :

• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en développement fullstack
• Vous disposez d'une bonne maîtrise de Ruby on Rails
• Vous avez déjà travaillé dans des équipes Agile
• Vous êtes familier.ère avec les bases de données (SQL, NoSQL) ainsi que les tests automatisés
• Vous bénéficiez de compétences en conception et intégration d'APIs
• Vous faites preuve de dynamisme et curiosité
• Vous avez envie d'apprendre et de progresser continuellement
• Votre esprit d'équipe et vos excellentes compétences en communication font des merveilles
• Des compétences en développement front end (JavaScript/TypeScript/React) ou mobile sont un plus, tout comme la connaissance des outils de CI/CD
• Une expérience avec Docker et les environnements de déploiement cloud (AWS, GCP, Heroku, etc.) serait également un atout

Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d'offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

• La possibilité de rejoindre une entreprise engagée et certifiée B Corp
• Un encadrement approfondi dès l'accueil et des formations régulières
• Parentalité & Aidants : accompagnement des salarié.e.s à chaque moment de leur parcours (jours Care rémunérés pour les enfants malades, étendus aux aidants et personnes ayant une RQTH, 1 mois à 80% rémunéré à 100% post congé maternité ou paternité, possibilité de places en crèches, etc.)
• Santé & bien-être: prise en charge à 60% de la mutuelle Alan, ainsi que 4 séances sur Moka.care (coach, psychologues) pour prendre soin de sa santé mentale
• Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d'énergie
• CSE : titres cadeaux culture, billetterie et autres avantages
• Restauration : titres restaurant Swile, pris en charge à 50%
• Transports : prise en charge à 50% sur l'abonnement

Process de recrutement :

• Entretien avec Juliette ou Benjamin, Talent Acquisition
• Entretien avec Brice, Team Lead et votre futur manager
• Test technique avec des membres de l'équipe
• Entretien avec Pierre, CTO
• Café Fondateur avec Rémy, DG

€44,427 - €50,284 a year

Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ?

Avec une équipe de plus de 200 personnes, nous souhaitons nous enrichir de profils variés, en accord avec nos engagements pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes convaincu• es que les énergies renouvelables doivent être accessibles à tou• tes, et que la transition écologique doit s'associer à la justice sociale. C'est pourquoi nous croyons à l'importance d'une équipe diversifiée, et nous encourageons la candidature de toutes les personnes, quels que soient leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.