Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présentssur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme Solutions transverses de BPCE SI, le produit Acquisition et Classement Numérique MySys gère le développement et la maintenance de plusieurs applications de gestion de documents et de dossiers numériques à destination des utilisateurs du réseau Caisse d'Epargne.

La mission proposée consiste à intégrer une des squads en tant que développeur afin prendre en charge les tâches principales suivantes:

• Spécifications techniques des traitements à réaliser
• Développements et tests unitaires de composants TP et Batch principalement en Java/Spring et en PL/SQL via KSH
• Traitement (analyse, correction) des anomalies lors des différentes phases de tests et recette ainsi qu'en production

Les squads sont des équipes autonomes ayant en responsabilité de bout en bout des projets et de la maintenance sur une partie du patrimoine applicatif du produit. Elles fonctionnent en mode Agile avec 6 à 10 équipiers en moyenne. La polyvalence technique et fonctionnelle et l'autonomie pour pouvoir prendre en charge la conception technique et le développement de la solution de bout en bout sont des qualités recherchées pour le bon fonctionnement des squads.

Une expérience d'a minima 3 ans sur du développement Java/Spring est requise pour le poste proposé.

Profil et compétences requises

Niveau d'études : Bac +4/5

Niveau d'expérience : > 3 ans en développement Java et PL/SQL

Compétences techniques :

• Java/Spring : Maitrise
• Langage base de données SQL, PL/SQL: Bon niveau
• KSH: Bon niveau ou a minima capacité et volonté de monter en compétence sur cette technologie
• C# : Des connaissances sur ce langage est un plus pour le poste proposé

• Outils de développement et de gestion des livraisons : Bonne connaissance des outils GIT, TFS, Visual Studio, Intellij, Bitbucket, XLD/XLR

Savoir-être :

• Rigueur
• Communication
• Esprit d'équipe
• Pro-activité

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH