Tech Lead Java Niort
Neusoft Corporation
il y a 8 jours
Date de publicationil y a 8 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinGénie logiciel / Développement WebCatégorie d'emploi
Génie logiciel / Développement WebNotre agence :
Nous recherchons pour l'un de nos comptes clients niortais un Tech Lead Java (H/F).
Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :
Vos missions
Stack technique
Votre profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis de développer de sérieuses compétences en JAVA et en gestion d'équipe.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
Vos avantages
Formations et développement de l'expertise :
Bien-être au travail :
Et bien plus encore :
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt,
L'équipe Néosoft
Découvrez notre agence en vidéo
Nous recherchons pour l'un de nos comptes clients niortais un Tech Lead Java (H/F).
Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :
Vos missions
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Architecte Technique/Développeurs /UX/Responsable Produit/Product Owner/Scrum Master/ Testeurs/Automaticiens)
- Intervenir dans la réécriture d'une plateforme Auto, du monde mainframe vers le monde open (java, React JS, Maria DB/MongoDB).
- Réaliser des choix techniques et technologiques ;
- Piloter les développeurs sous votre responsabilité et appréhendez des problématiques d'ergonomie et d'optimisation des applications ;
- Développer du contenu en équipe suivant des directives techniques et fonctionnelles ;
- Intégrer les API requises entre la plateforme et le SI ;
- Garantir la qualité des solutions fournies et la bonne application des choix techniques ;
- Challenger les contributions des développeurs et des équipes prestataires.
Stack technique
- Java 17
- Quarkus
- Spring
Votre profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans qui vous a permis de développer de sérieuses compétences en JAVA et en gestion d'équipe.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et développement de l'expertise :
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt,
L'équipe Néosoft
Découvrez notre agence en vidéo
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Tech Lead Java NiortNeusoft Corporation
Niort
il y a 8 jours
S/O
Temps plein