Activités détaillées :

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes agiles qui ont à cœur de développer des applications et solutions dans une démarche d'excellence et d'amélioration continue.

En tant que Développeur Back-end :

• Vous concevez les développements back-end de solutions pour répondre au besoin du produit sur lequel vous travaillez
• Vous participez, dans le cadre des principes DEVOPS, au déploiement et au suivi de votre application. Avec l'ensemble de votre équipe, vous faites tout pour avoir des développements de qualité et une production fiable. Bref, vous aimez la variété de votre métier
• Au sein d'un écosystème de projets variés, vous êtes force de proposition et au cœur de l'amélioration continue nécessaire à votre bien être comme à celui de votre équipe

Quelques exemples de projets :

• Refonte des référentiels des trains, des gares, des équipements en gare
• Portail d'accès aux offres (offres fournisseurs)
• Programme de fidélisation
• Garantie G30
• Affichage en gare

Notre environnement technique:

• Back: JAVA 17, SpringBoot, Docker, API, Kotlin
• Cloud: AWS, LAMBDA
• Tools: Github, Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, Sonar, datadog
• Outils Collaboratif : Confluence, Jira, Teams, Miro, Draft

Profil recherché :

• Vous avez une première expérience réussie en développement java back-end ou une expérience significative permettant d'accompagner nos juniors dans leur montée en compétences.
• Passionné(e), vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu'à suivre votre applicatif en production (build, packaging, test, monitoring, indus etc.).
• Autonome et libre de vos choix lorsque vous avez un problème à résoudre, vous êtes également partisan des bonnes pratiques de développement visant à l'amélioration continue (Pair, Review,...).

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables