La SNCF restructure complètement la diffusion de l'information voyageur, de bout en bout jusqu'à l'affichage sur les différents écrans en gare.

Dans ce contexte, rejoignez-nous pour mettre en place une solution technique moderne, avec une architecture distribuée orientée lambdas, avec des enjeux forts de résilience et de maintenabilité, et un impact direct sur des milliers de gares en France.

Activités au sein de l'équipe

• développement de code TypeScript et de tests : unitaires, d'intégration et end-to-end
• revues de code
• réalisation et rédaction d'études de conception technique
• analyse d'anomalies & support aux problèmes d'exploitation
• maintien & contribution aux pipelines de CI/CD
• contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release
• contribution au partage des connaissances, en interne à l'équipe et vers les équipes clientes
• participation aux cérémonies agiles : daily meeting, estimation des tâches, rétrospective d'équipe...

Nous recherchons un développeur logiciel expérimenté (au moins 5 ans d'expérience), concerné par les enjeux de robustesse et de maintenabilité des applications logicielles, ayant à cœur le travail d'équipe et la coopération, et capable de monter en compétence rapidement sur des sujets fonctionnels et techniques.

Une bonne maitrise est souhaitée sur la plupart des langages & technologies de notre stack technique, qui est la suivante :

• TypeScript & NodeJS
• AWS : Lambda, DynamoDb, Aurora PostgreSQL, API GateWay, Kubernetes, SQS
• NodeJS pkg, transmission sur port serie
• git, Gitlab
• Jenkins, Terraform
• ReactJS
• RobotFramework, Gatling
• méthodologies : APIs REST & specs OpenAPI, DDD, architecture hexagonale, test mocks, BDD

Nous recherchons un développeur possédant ces qualités :
• autonome, prend des initiatives
• force de proposition, imaginatif
• esprit d'équipe, solidaire de ses collègues
• persévérant, capable d'investiguer la source d'un bug
• responsable, soucieux de l'impact de ses développements
• humble, capable d'auto-critique

Vous intégrerez l'équipe à Nantes (environ 18 personnes) ou à Paris XIII ème Porte D'Ivry, (environ 25 personnes).

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables