Dassault Systèmes recherche son futur Ingénieur Qualité et Automatisation (F/H), le poste est basé aux portes de Paris à Vélizy-Villacoublay (78) et à pourvoir en CDI.

Votre rôle est d'assurer la meilleure qualité possible des produits Dassault Systèmes, en garantissant la fiabilité des solutions ENOVIA à travers des campagnes de tests.
Vous contribuerez à la qualité des applications clés (Product Structure Editor, Product Explorer, Business Experience...) et participerez aux projets stratégiques de convergence Cloud et de mise à jour de nos solutions.

Vos missions

• Concevoir et exécuter des stratégies de test (fonctionnels et non-fonctionnels) pour garantir la qualité des produits ENOVIA.
• Développer et maintenir des scripts d'automatisation afin d'industrialiser les tests.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées pendant les phases de validation.
• Collaborer avec les équipes de développement, de qualité et d'automatisation pour assurer la cohérence globale des livrables.
• Améliorer en continu les processus et outils de test grâce à l'analyse de données et aux retours utilisateurs.
• Contribuer à la validation des correctifs et au maintien de la qualité sur les environnements Cloud.

Vos qualifications

• Vous êtes diplômé de niveau bac +5 idéalement ingénieur spécialisé en informatique
• Vous possédez une expérience significative en développement informatique
• Votre niveau d'anglais est professionnel à l'écrit comme à l'oral

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel ;

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ;

• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ;

• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc ;

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.