Description du poste

CDI / Freelance / Portage Salarial – Guyancourt & Créteil – Expérience de 4 ans minimum

Vous rejoignez une équipe projet au cœur de l’innovation automobile pour participer aux tests et à la validation du logiciel embarqué dans l’habitacle des véhicules.

Véritable interface entre le constructeur et l’équipementier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des phases de test.

Vos missions principales :

– Tester et valider le logiciel embarqué sur différents calculateurs (Gateway, CPU SOC Qualcomm, NXP, etc.)

– Réaliser les opérations de reflashage ECU et de configuration des environnements (BSP, Ethernet, AUTOSAR)

– Analyser et diagnostiquer les échanges réseau via CAN, CANoe, CANalyser, SomeIP

– Développer et optimiser des outils de debug (Python, C++ en atout)

– Rédiger des comptes rendus clairs et précis pour le client et l’équipe projet

– Être le point de contact technique entre le constructeur et l’équipementier, en garantissant la qualité et le respect des délais

Votre profil :

Formation : BAC+5

Expérience de 4 ans minimum en test et validation logicielle dans le domaine automobile embarqué

Vous maîtrisez l’environnement technique suivant :

– Solide maîtrise des environnements et protocoles : ECU, CAN, CANoe, AUTOSAR, Ethernet, Android AOSP

– Compétences en Python (C++ est un plus)

– Excellentes capacités de communication et sens du relationnel pour travailler efficacement avec des interlocuteurs variés

– Rigueur, proactivité et bonne résistance à la pression

Les + du poste

– Une mission longue durée, avec des perspectives d’embauche

– Un accompagnement et une formation initiale de 2 à 3 semaines à Toulouse pour monter rapidement en compétences

– Un environnement technique stimulant, en lien direct avec les dernières innovations automobiles

Quelques infos importantes à retenir :

– Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site client à Créteil

– Pas de télétravail prévu compte tenu du rôle de proximité avec le client

– Démarrage Septembre 2025

– Visibilité sur le long terme

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique