Notre mission : changer le monde du travail, au service de l'humain.

Chaque jour, nous donnons du travail à plus de 8 000 personnes.

Le succès et la rentabilité de Mistertemp' Group s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France et en Italie.

Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients. Tous sont sensibles à la qualité de notre service et notre professionnalisme, notamment dans le suivi de nos intérimaires. Cette année, Mistertemp' Group a permis à plus de 50 000 personnes de trouver un travail.

Mistertemp' Group connait une évolution exponentielle avec plus de 350 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 30% de croissance par an, ce depuis cinq ans. Pour conforter notre place de leader de l'intérim digital, plus de 600 collaborateurs nous accompagnent chaque jour et nous font confiance.

Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group.

Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 210 agences franchisées. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un.e QA Engineer pour rejoindre notre équipe Tech de 80 collaborateurs.ices.

RESPONSABILITES :

Dans ce rôle, vous aurez pour missions de :

• Identifier très tôt dans le cycle de vie d'une fonctionnalité comment elle devrait être testée et quels sont les cas à problèmes en collaboration avec l'équipe.
• Définir les différents cas de tests qui pourront être exécutés manuellement ou automatiquement.
• Mettre en œuvre vos connaissances en programmation en automatisant les tests permettant de valider les conditions d'acceptation des fonctionnalités.
• Organiser et participer à des sessions de test exploratoire afin de laisser libre court à votre imagination pour dénicher les défauts de notre solution.
• Assurer un haut niveau de qualité, stabilité et performance de la plateforme Mistertemp' à travers la définition d'une stratégie de test complète couvrant tous les types de test des "quadrants Agile".
• Continuellement découvrir, expérimenter et implémenter de nouvelles façons d'améliorer la qualité de notre solution.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Notre VP Engineering

Compétences techniques:
• Expérience avec l'automatisation de tests et avec les outils et frameworks d'automatisation comme Selenium, Fitnesse, Cucumber,Jest, Mocha, Cypress ou autre.
• Bonne compréhension des outils de versioning comme Git.
• Une connaissance du formalisme Gherkin est un plus.Qualités requises:
• Grande qualité d'expression écrite et orale.
Totalement convaincu par les méthodes agiles, vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Scrum autoorganisée.
• L'agile testing et la pyramide d'automatisation des tests n'ont plus de secret pour vous.
• Passionné.e par la qualité et prêt.e à tout pour assurer que les utilisateurs aient la meilleure expérience possible.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange avec un de nos chargés de recrutement (45min/1h),

Un test technique à distance,

Ensuite, vous rencontrerez un QA à distance qui évaluera votre niveau technique (1h)

Pour finir, vous rencontrerez un de nos VP Engineering ainsi qu'un autre membre de l'équipe afin d'échanger sur votre profil et votre processus de recrutement au sein de notre entreprise (1h)

Le télétravail est une pratique courante au sein de notre équipe.