CDD - DIGITAL LEARNING EXPERIENCE PROJECT MANAGER (H/F)

PRINCIPAL MISSION

The mission of the function:

Contribution à la création de l'offre digitale du département Intl. Learning & Transformation.

KEY RESPONSIBILITIES

1. Conception et développement d'outils de formation :

• Création de modules e-learning et de nouveaux formats digitaux
• Contribution à la création de contenu du programme d'intégration digital
• Gestion des traductions avec les agences, les équipes Learning locales et les équipes Groupe
• Support et accompagnement des différents Learning Managers du département dans la conception d'expérience Learning
• Contact avec les prestataires externes, gestion de projet

1. Communication

• Coordination de tous les contenus de l'équipe centrale à déployer globalement
• Contribution à la création de supports de communication pour la communauté Intl Learning, les partenaires internes Learning et tous les employés de la Maison

1. Collaboration Transverse

• Collaboration avec les différents pôles de l'équipe centrale Learning & Transformation
• Collaboration avec les équipes régionales et locales Learning
• Collaboration cross-métiers : marketing, commercial, direction client, RH...

1. Support Learning Platforms

• Gestion des catalogues Learning sur les plateformes LXP et LMS
• Accompagnement des utilisateurs HQ et marchés

Périmètre

• Scope international, all entities (HQ, Markets, Manufacturing & Supply chain)

PROFIL & SKILLS

Profil du candidat :

Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un master en marketing/communication/international business management en université, vous possédez idéalement une première expérience en formation (en entreprise ou en agence) et avez développé les compétences suivantes :

• Excellente maîtrise de PowerPoint - maîtrise Pack Office
• Excellente maitrise de l'anglais écrit et oral
• Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse
• Appétence pour le digital
• Forte sensibilité créative
• Organisation et Rigueur
• Aisance relationnelle
• Expérience du management multi-projets et goût du travail en équipe sur des projets transverses

En savoir plus sur la vie chez Cartier

www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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