Description du poste

Intitulé du poste

Coach Agile F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

En tant que Coach Agile au sein de la direction numérique de Safran Aircraft Engines, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la transformation Agile de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

- Pilotage du déploiement Agile :
Conduire et soutenir le déploiement des approches Agile à tous les niveaux des activités numériques, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.

- Accompagnement des Scrum Masters :
Encadrer, soutenir et faire grandir les Scrum Masters de la direction informatique, en leur apportant expertise, conseils et outils pour renforcer leur impact sur les projets digitaux.

- Garantie de la qualité des pratiques Agile :
Être garant de la qualité des pratiques Agile mises en œuvre dans les projets et programmes numériques, en veillant au respect des valeurs et principes fondamentaux de l'Agilité.

- Amélioration continue :
Contribuer activement à l'évolution des pratiques Agile, tant au sein des projets que de l'équipe en charge de leur déploiement, dans une logique d'amélioration continue.

- Cohérence à l'échelle de l'entreprise :
Assurer l'alignement des approches Agile entre les projets numériques et les projets de produits physiques, en favorisant notamment l'émergence d'un vocabulaire commun et de référentiels partagés.

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Spécificité : Mission principalement sur le site de Corbeil, des déplacements sont à prévoir sur le site de Villaroche.

Parlons de vous

Profil recherché :

Coach Agile expérimenté depuis plus de 8 ans ayant une vrai expérience à la fois dans l'Agile et dans le coaching.

Compétences :

Expertise Certifiée en Méthodologies Agile : Expérience avérée en tant que Scrum Master, Product Owner, SAFe SPC, Release Train Engineer, ainsi qu'en DevOps et eXtreme Manufacturing.

Nota : Bien que les certifications des cadres de travail soient importantes, elles ne sont que des outils. L'accent doit toujours être mis sur les valeurs et principes Agile.

Compétences en Coaching Professionnel : Expérience confirmée dans le coaching individuel, le coaching d'équipe et celui des cadres dirigeants.

Compétence en Conduite du Changement : Solide expérience dans la gestion et l'exécution de la conduite du changement au sein des organisations.

Expertise en Approches OKR : Expérience dans la mise en œuvre des approches OKR (Objectives and Key Results) pour aligner les objectifs stratégiques.

Gestion de Projets Basée sur le Flux : Maîtrise dans le pilotage de projets par le flux (Product Development Flow).

Gestion Kanban : Solides compétences en management Kanban pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

Maîtrise des Outils Collaboratifs : Compétence avancée dans l'utilisation de Confluence et JIRA pour la gestion de projet et la collaboration d'équipe.

Compétences Linguistiques : Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités Personnelles : Faire preuve d'exemplarité, de bienveillance et de persévérance dans toutes les interactions professionnelles.

Expérience Significative en Transformation Agile : Plusieurs années d'expérience en tant que coach Agile dans de grandes organisations, avec un impact avéré sur la transformation culturelle et méthodologique.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Courant)