Leader européen sur son secteur.

Définir et faire vivre le produit :

• Recueillir les besoins auprès des utilisateurs métiers, en lien avec le pôle AMOA,
• Cadrer les problématiques à résoudre et prioriser les sujets en fonction de la valeur,
• Élaborer la roadmap produit, garantir sa cohérence avec la stratégie d'entreprise,

Gérer le backlog et le cycle de vie produit :

• Animer les rituels agiles avec les développeurs (sprints, plannings, revues),
• Rédiger les user stories, spécifier les cas d'usage, piloter les tests,

Encadrer l'équipe de développement :

• Organiser le travail de l'équipe technique (interne ou prestataires),
• Garantir le respect des délais, de la qualité du code et de la documentation,

Travailler en transverse avec les parties prenantes :

• Collaborer avec le pôle AMOA, la DSI, les responsables métier et les utilisateurs finaux,
• Communiquer de manière transparente sur l'avancement,

Mesurer la performance et améliorer en continu :

• Suivre les KPI d'usage, de performance, de satisfaction,
• Récolter les retours utilisateurs pour orienter les prochaines évolutions.

• Bac +5 minimum (école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation produit/digital/SI),
• 8 ans d'expérience minimum en gestion de produit,
• Expérience dans un contexte d'applications métiers / SI,
• Expérience en encadrement ou coordination d'une équipe de développeurs,
• Solide culture produit : discovery, user stories, priorisation, feedback loop,
• Bon niveau technique (stack type Node.js / React, API, DevOps, sécurité, performance),
• Maîtrise des méthodes agiles,
• Leadership, assertivité, capacité à embarquer une équipe,
• Bonne communication écrite et orale, synthétique.

Télétravail.