Mission principale

Le Responsable Marketing Digital pilote la stratégie digitale de Cojean afin de renforcer la notoriété de la marque, développer sa communauté, générer du trafic (en ligne et en restaurant), optimiser l'engagement client, et soutenir les performances commerciales. Il/elle conçoit et met en œuvre des campagnes à 360°, crée des contenus engageants, pilote la présence sur les réseaux sociaux, et analyse les données pour orienter les actions.

Responsabilités clés

1. Stratégie et pilotage

Définir et déployer la stratégie digitale de Cojean (réseaux sociaux, site web, e-réputation, campagnes publicitaires).

• Être garant(e) de l'image de marque sur tous les canaux numériques.
• Coordonner la roadmap digitale en lien avec les temps forts commerciaux et les lancements produits.

2. Création de contenu & storytelling

• Créer la production de contenus visuels et vidéos pour les réseaux sociaux, newsletters, site web, affichage digital...
• Proposer des formats innovants adaptés aux tendances (reels, stories, interviews, teasers, contenus UGC, etc.).
• Mettre en scène les recettes, les coulisses de Cojean, les équipes, les engagements RSE et la vision de la marque.

3. Animation des réseaux sociaux

• Gérer et animer les comptes Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, etc.
• Développer la communauté en ligne : modération, interaction, activation d'ambassadeurs.
• Organiser des campagnes d'influence et partenariats digitaux.

4. Web, campagnes

• Piloter la stratégie de newsletters et marketing automation (création, segmentation, envois, analyse).
• Assurer le suivi des performances du site web (trafic, temps de visite, CTA).
• Coordonner les campagnes paid (Meta, Google Ads, display) avec les prestataires si besoin.

5. Analyse & reporting

• Suivre les KPIs et établir des rapports réguliers (engagement, reach, ROI campagnes, croissance communauté).
• Proposer des optimisations en fonction des résultats.
• Réaliser une veille concurrentielle, sectorielle et technologique constante.

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +4/5 en marketing, communication ou digital.
• 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'univers food, hospitality, retail ou lifestyle.
• Solide expérience en création de contenu et storytelling digital.

Compétences clés

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, LinkedIn...).
• Sens créatif fort, capacité à créer des contenus percutants et esthétiques.
• À l'aise avec la vidéo (tournage, montage simple - CapCut, Adobe, Canva...).
• Bonne connaissance des outils d'analyse (GA4, Meta Business, CRM type Mailchimp, Brevo ou autres).
• Organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sensibilité aux enjeux RSE, à l'univers healthy, et aux tendances food.

Qualités personnelles

• Proactivité, curiosité, esprit d'équipe, réactivité.
• Excellente communication écrite et orale.
• Enthousiasme, sens de l'esthétique, goût pour le terrain.