Contract type
CDI

Qui sommes-nous ?

SUEZ, acteurmajeur des services à l'environnement depuis plus de 160 ans, accompagne chaquejour les collectivités et les industriels dans la gestion des servicesessentiels que sont l'eau, les déchets et l'air. À ce titre, le Groupe produitde l'eau potable pour 66 millions de personnes dans le monde, créé 2 millionsde tonnes de matières premières secondaires par an et 3,1 TWh d'énergierenouvelable à partir des déchets.

Levier de différenciation du Groupe, SUEZ Digital Solutionspropose à ses clients publics et privés des solutions digitales visant réduireleur empreinte environnementale et améliorer la performance de leur patrimoine.
Grâce à son réseau d'Experts digitaux y compris en matièred'intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne lescollectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementales etcirculaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à uneconsommation plus durable.
Notre ambition : accélérer ledéveloppement et le déploiement de solutions digitales à fort impactenvironnemental pour relever nos défis de demain comme la préservation de laressource en eau et la valorisation de nos déchets.

Votre Mission

Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une :

Product Owner Produit Smart Metering H/F

En tant que membre clé de l'équipe, votre mission en tantque Product Owner Produit sera de :

LeProduct Owner est le responsable de la gestion quotidienne du backlog deproduit et de la prise de décisions tactiques pour garantir la livraison de lavaleur attendue en lien avec son Product Manager. Il est en charge des missionssuivantes sur son périmètre Produit :

• Raffinement du Backlog : Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager, le Tech Lead, le QA et les développeurs du Module Produit pour détailler et prioriser les éléments du backlog.
• Définition des Exigences et des User Stories : Clarifier les exigences de fonctionnalités avec son Product Manager et les relayer aux les membres de l'équipe de développement et s'assurer qu'elles sont comprises, rédiger et prioriser les User Stories intégrant les critères d'acception.
• Planification des Itérations : Participer activement à la planification des itérations (Sprint Planning) en définissant les objectifs et les critères d'acceptation.
• Collaboration avec les équipes de développement pour réaliser les Sprints.
• Validation des Incréments : Accepter ou rejeter les incréments de produit basés sur les critères d'acceptation définis.
• Communication Continue : Assurer une communication constante avec le Product Manager et d'autres parties prenantes pour garantir l'alignement continu avec la vision du produit.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Qualification: Diplôme universitaire eninformatique, génie logiciel, ou dans un domaine connexe. Une compréhensionapprofondie des problématiques environnementales serait un plus.
• Expérience attendues: Expérience en tant que ProductOwner sur une solution complexe dans le développement logiciel dans un environnementd'agilité à l'échelle, idéalement dans le domaine de l'environnement. Uneexpérience en Matériel IoT et/ou Télécom serait un plus.
• Compétences techniques: Excellente compréhension des méthodologies Agiles, en particulier Scrum, idéalement agilité à l'échelle.
  Gestion de Projet : Compétences solides en gestion de projet pour planifier, exécuter et suivre les initiatives de développement.
  Télécom : des notions de télécoms sont nécessaires.
• Autres compétences nécessaires: Orientation Client : Compréhension approfondie des besoins des clients et des utilisateurs finaux du Smart Metering.
  Capacité à traduire les besoins des parties prenantes en exigences claires pour l'équipe de développement. Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer efficacement le backlog du produit.
• Langues: Francais & Anglais
• Compétences comportementales: Mindset
  Communication : Maîtrise de la communication interpersonnelle démontrant une capacité à transmettre clairement des informations, à écouter activement et à adapter le style de communication en fonction de l'audience.
  Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster rapidement aux changements de priorités et aux ajustements du backlog.
  Leadership, collaboration et intérêt d'entreprise : Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe, dans une organisation matricielle, démontrant une aptitude à partager des idées, des compétences et des ressources pour atteindre des objectifs communs. Travailler efficacement avec le Product Manager, les développeurs et d'autres parties prenantes. Capacité à influencer et à inspirer les membres de l'équipe vers une vision commune.
  Amélioration continue : Capacité à adopter une démarche d'amélioration continue en identifiant constamment des opportunités pour optimiser les processus, les méthodes de travail et les résultats.

Ce que nous vous proposons

• Type de contrat: CDI
• Emploi situé: Le Pecq
• Mode de travail: Hybride Le Pecq 3j/s, télétravail 2j/s
• Date de début: ASAP

BU: Unité de Différenciation - Digital Solutions

CATEGORY: Cadres